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りらいあコミュニケーションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:入社時聞いてなかった勤務時間の扱いや時給減点の制度など、勤続中に改
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ接点はないため、色々な気をつかうこともな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:あまりそういう話は聞かなかったので、社会貢献などの部分は、そう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:大手の案件も入ってきているようなので、期待できるのではないかと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:新人マーケッターさんの研修全般と既存のマーケッターさんに対しては品質向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】何年も長く同じ現場にいる人がとても多かったので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】個人の裁量にかかわってくる所だが、合わない人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:高速道路の混雑状況、改装や通行止めの予定、高速道路の料金に関するお問い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】協力してではないので、できる人はどんどんこなしていけるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:マニュアルにないことが多く日々指示が変わる。SVが抱え込んだ案件を処理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:リーダーシップを発揮する指導者の方々は、常に真剣に新人を指導して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:安定した会社だと思います。たくさんの失業者を雇入れて、しかもそのう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ハイレベルで、大変気を遣う企業!高血圧症の人には向かないです。言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】第一歩は個人だが(受電業務のため)想定した全体の入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:とても良い。良心的で安心安全な企業だと思います。例えば、パートで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:会社全体として社会に貢献を大変していると思います。たくさんの人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:誰にでもできる内容ではあるが、マニュアルが整備されていないので、その都
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:社員は定着していると思います。短い間ですが、お世話になり体験した範
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:電力系コールセンターで今は電気の開通と停止の手続きを行っている。電気を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:派遣先では与えられた仕事以外は特に自分で考えたりなどはなかったです。電
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【正社員との関わり】派遣や契約社員が大半なのであまりかかわることはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:派遣から自社雇用への切り替えもあるにはあるのですが、それがアルバイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:一言で言うなら、人材不足でしょうか。恐らく雇用の待遇の悪さもあると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途採用の方は活躍できると思います。何故ならば中途採用の方は様座な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:過去の対応のデータベースや、ナレッジなどがしっかり蓄積されており、検証
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:長く働いてる人は本当に数年も働いてる人もいたので、安定性はあったと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:初めて面接に行ったときの印象は良かった。合同説明会をやってくださ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:具体的に会社がどんなことに取り組んでいるのかは分かりません。他の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:様座な経験を持っていても回りの先輩はあまり言わない方が良いと感じて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】就業状況や社会情勢を考えると、老若男女問わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】話題の最先端技術に対応し、常にシェアを伸ば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:そんなに目立つ仕事ではありませんが、消費者の方々のニーズに対応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
成長性・将来性:定着率の悪さに関しては不安がある。仕事内容が合わない場合、早く決
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】今後も、派遣社員という形態は、企業にとって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
成長性・将来性:常に新しいことを取り入れているので働く私たちは大変だったが、時代
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