回答者: 男性/ ソフト開発開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
部署によっては残業も多く、夜も遅くまで働いているところもある。ただし、最近ではワークライフバランスを謳っているので、高稼働が年間通して続くことはほとんどない。休暇は比較的取りやすい。流石に長期休暇などは業務の調整が必要だが、調整できれば取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワークは、作業内容によってはできない場合もあるが、基本的に全員できるような環境が整えられている。子供の病気のための看護や、休校が発生しても、リモートワークでカバーできるので働きやすい。時短勤務もあるので、仕事と家庭の両立がしやすい。
富士ソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士ソフト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅手当はありません。
その代わりに比較的に安く借りれる、社宅が用意されてはあります。
社宅に関しては新しい住宅もあれば古い住宅もあり、自分では選択できないので運が良ければ新しい住宅に住めます。
ただ、社宅がオフィス基準な為、オフィスなら近いが常駐先から凄く遠いといったことも多々あり結局自分で借りてる人が多いです。
オフィス環境:
自社ビルのオフィスに関しては比較的に駅に近くに場合が多く、交通の便は良いと思います。
ただ株主の影響により自社ビルを減らす動きに入っているので今後どうなるはわかりません。
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