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回答者別の社員口コミ(富士ソフト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 アカウント営業/ソリューション事業本部インフォメーションビジネス事業部/リーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 アカウント営業/ソリューション事業本部インフォメーションビジネス事業部/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:相談のしやすさは人によるところが非常に大きいですが、全体的に見て相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月11日
社内制度:社員同士の交流を促進させる制度として、Yammerを活用した社内SNS
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:私の在籍していた営業部は50名ほど在籍しておりましたので、困ったこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月03日
勤務時間・休日休暇:ウルトラフレックス制度、フレキシブル有給を導入している為、制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】まず、当たり前ですが年1回の健康診断は必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:大企業だけあって福利厚生は充実している。ベネフィットステーションも導入
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富士ソフト株式会社の回答者別口コミ (671人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月08日
  • SL / 専門職 / Se 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月22日
  • ハードウェアエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月31日
  • リーダー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月31日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月01日
  • システムインテグレーション事業本部 / 主任 / SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
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