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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴的な制度はないし給与水準も普通だと思う評価制度:典型的な年功序
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業本部第四開発部/ システム開発担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は比較的高い方かと思う。賞与も良い方。評価制度:半年に一回、人事評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は若手はしていくかと思うが年配は頭打ち。賞与は会社の業績次第だが入
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:カメラの会社ということもあり、カメラに関連する事業に強い。事業の弱み
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 6万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏冬2回で1.8〜2.7くらい。評価制度:おおむね年功序列な感じ
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回答者: 回答なし/ IT コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で保守的な会社だった。もう少し、色々な見
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:成長は担当業務によると思う働きがい:10年近くシステム部門に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:親会社と同等の制度があるが退職金等は格段に安いオフィス環境:職場周辺に
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われる。ただ基本的には休みなどは気軽に取れる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得で一時金はでるが、手当等はない。働きがい:できる人に
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
働きがい:親会社の仕事が主とはいえ、カメラや半導体露光装置のコアを扱う業務自体は
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、休日日数も多い。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割には比較的高めだと感じます。ソフトウェア業界でみても悪くない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:管理職などで活躍している女性も多くいます。育児による時短勤務も
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い組織体制・コミュニケーション:リモートワー
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:家賃補助はない休日が平均以上あり、有給も取りやすい。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。・セクハラ、パワハラはない。・残
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回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:30歳までは住宅補助がある。寮はなし。交通費は基本全額支給となっている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく有給も取りやすい。多様な働き方支援:在宅勤務や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社が有給消化促進のために、わざと飛び石で連休にしなかったり
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラムを永遠と書き続ける印象だったが、そうで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:時短制度、育休制度などもしっかりしているので、女性は働きやすい
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回答者: 回答なし/ IT コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休が充実しており、女性に対する差別は少ない
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆる目標設定ベースの仕組みが運用されはじめていた。ただし、事業部や
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:学ぶ意欲があれば、セミナー等に関しては受講できる。ただし、業
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
オフィス環境:事業所が複数。オフィスビルを借りた小奇麗なオフィスもあるが、築??
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の弱み:良くも悪くも親会社の仕事に寄っているため、カメラも半導体露光装置も下
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:大半が男性ではあるが、女性だから、という場面を見たことはない。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得に対するサポートはあまりない印象です。業務ごとで必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:祝日、夏季休暇もしっかり休めるし、特に不満はありません。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ全体で組織の壁が大きいのと、保守的な人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ニコン製品のユーザーを
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性だからといって特別な制度はないが、そもそも女性が少ないため
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境なので、女性にとって働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は頑張ってしようとしているが、頭数がそもそも少
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