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NTTコムソリューションズ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:ミーティングなどが様々な場所でされていて、活気はありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTグループの会社なのですぐにどうなるということはないですし、通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々の仕事の領域がはっきりしているので、自分の仕事の進め方や動きはある
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回答者: 女性/ サーバー構築エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:経営陣などトップ以外はある程度上の役職の方でも気さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:配属先次第で研修受講の可否が決まってしまう。特にシフト勤務の現場に組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は突出した時間外労働の社員がそこそこいたが、全社的に残業抑制施策を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:4半期ごとの選択制研修を会社費用(エンジニア分野以外は折半)で受講す
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているので、資格取得などはしやすい。働きがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:選択型の研修があり、募集の都度お知らせが回ってきます。内容も英会話や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:弊社は社員が増員している中で雇用を大事にしている会社であることはう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく仕事を限られた時間内に終わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく仕事を限られた時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で担当を持たされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:NTTグループの福利厚生がひと通り使えるのがありがたいですね。あと、カ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:監視運用の現場におかれた社員は、評価対象となる成果を非常に出しにくくモ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:子会社にいながらも親会社からの受注が大半をしめていますので案件自体
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:社員でなかったので特に支援はありません。働きがい:特にないで
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については不明。賞与は社員でしたら出ます。
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思いますが、昔の男性が多く遅れている部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】社員や派遣の人が効率よく、余裕を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】分業化しているので1つのことについては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】業務内容としては、なかなか感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】緊急の仕事依頼がいきなりくる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:NTTの冠付きとあって、福利厚生が充実しており、育児休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいです。 上司も良い職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分次第です。スキルアップしようと気
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いです。事前に聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジなんてありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】通信業界は絶対になくなるこ
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇止めがあったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社員であれば人事異動。派遣であれば3年で契約終了。等に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:通常は0830~1730までの7.5H勤務。案件にもよるが残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:案件によっては出張が多く、前日の移動時間は勤務にならないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社員の方々が勉強不足なのか、仕事に対する知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートはしてはくれるが、独自のルールをレクチャー
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