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NTTコムソリューションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署に寄るが、残業はそこまで多くないためワークライフバランス
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回あり評価制度は非常にしっかりしている。リモー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によるが残業はそこまで多くないためワークライフバランスは非常に良い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:がつがつしている人よりも、穏やかで協調性のある人が多い。逆
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:がつがつしている人よりも穏やかで協調性のある人の方が多い。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:リモートワークができる。フレックスタイム制度も部署により取り
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職進出を勧めてはいるが、実際の管理職は90%以上が男
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:月3万の住宅補助があるのは大きい。退職金制度や財界貯蓄など、一通りの福
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:月3万の住宅補助があることが大きい。退職金や財形貯蓄など、一通りの福利
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:カジュアルな雰囲気で私服で出勤も可能です。社員同士は親しい
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:派遣社員につきましては何もないですが、社員は退職金、住宅補助、財形貯蓄
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:ミーティングなどが様々な場所でされていて、活気はありました。
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:社員でなかったので特に支援はありません。働きがい:特にないで
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については不明。賞与は社員でしたら出ます。
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思いますが、昔の男性が多く遅れている部
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回答者: 女性/ 厚生部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇止めがあったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく仕事を限られた時間内に終わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく仕事を限られた時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で担当を持たされて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】社員や派遣の人が効率よく、余裕を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジなんてありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社員の方々が勉強不足なのか、仕事に対する知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】何事も起こらず、スムーズに仕事が終わった時はうれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】仕事に関する勉強会などがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事に関する勉強会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事に内容に関する勉強会な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】分業化しているので1つのことについては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】業務内容としては、なかなか感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】緊急の仕事依頼がいきなりくる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいです。 上司も良い職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分次第です。スキルアップしようと気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】通信業界は絶対になくなるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートはしてはくれるが、独自のルールをレクチャー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視。 1ヶ月の処
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】専門性の知識が必要ですが、それを得ればスペシ
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