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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:業務に必要なトレーニングはグローバル本社から頻繁にあり、スタ
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後の昇給は僅かにありますが、あまりありません。入社前に躊躇せず交渉
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性は活躍している方が多くいました。マネージャーやリーダー的な
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:ストックオプション制度があり、ノーリスクで誰でも参加でき、良い制度でし
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インベントリー マネジメント

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:やるべき事をできていて効率的に働いていれば、ライフワークバラ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:特に可もなく不可もなく、一般的な内容と思いました。退職金あり、住宅補助
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 75万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制であり、毎月年俸の1/12が支給されました。年1回の昇給と賞与(
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:私の部署ではフレックス勤務でしたが、Fixed勤務の部署はあ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:強みは年々無くなっているかと思います。B2B ECは競合も多く、また
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