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日興システムソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制になるまで、住宅手当や残業手当などあるので、トータル的に他社より
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるIT系と思って入社すると少し違うかも。泥
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:日興証券から仕事をいただけること。事業の弱み:日興証券から仕事をいた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:残業も多いため特別働きやすいわけでもない。女性の管理職はいるが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 600万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与は、同世代の中では高い方だと思う。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男女ともに育児休暇をとる方はいるのと、復職後も普通に働いてて差
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部/ SE

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:仕事が1次受けなため、マネジメントスキルが向上できる。将来は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい、育児休暇、時短勤務、マネージャーにもなること
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休業などがあり、また管理職に女性がなっているこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:しっかり勤務時間は管理されており、多少残業してでも働きたいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:本社はあまり良いとは言えない。通勤が不便な上、建物が古い。明らかに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業時間にうるさいわりに、明らかに定時で終わるはずのない業務量
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得は昇格要件にあるため、みんな若手のうちにとる。が、取
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休制度や復職後の時短勤務等の制度面が整っているので女性の復職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:転勤のない会社にもかかわらず借上社宅の制度が整ってお
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:育休や産休などしっかり取れるため働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:最寄り駅から遠いため不便建物内の人数が多すぎて、机にすぐホコリがた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用育成課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が17:00~翌9:0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】部署によってはフレームワークに関する説明会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:金融機関のグループ企業なので、路頭に迷うこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:近年は残業規制に厳しくなっており、基本的に夜10時を過ぎると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきており、働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・男性だろうが女性だろうが等しくこき使
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用育成課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:各種制度が整っており、働きやすい環
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は取得しやすいよ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:あまり新規事業などは取り組んでいる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:ガツガツした人が上にあ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:一部の資格には合格後の手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】プログラミング言語について知識を増やすこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:・とにかく住宅手当が手厚い。(家賃の自己負担率3割、敷金礼金は会社負担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】年二回上司と相談して目標を定めています。目標の設定によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いので、年次有給休暇をなかなか消化できない。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SIerとしては年収は割と高めである。初任給が高いのと、住宅手当が手厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:従業員の休暇の取得に熱心な会社である。リフレッシュ休暇、振替
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