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日興システムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:
育休は一回に一年程度、時短勤務も子供が小学校6年生まで取れるので、産後に戻ってくる社員ばかりである。
男女に仕事の区別はなく、公平であるが、その反面、女性にも多くの業務量が科される。女性の部課長は少ないが数名いる。役員は男性ばかりだ。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:差別やxxハラ等の面では、男性目線では特に問題ないように見え、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないが、女性は働きやすいと思う。生理休暇は取り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男女ともに育児休暇をとる方はいるのと、復職後も普通に働いてて差
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休業などがあり、また管理職に女性がなっているこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきており、働きやす
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度がしっかりと使われている点から、働きやすい環境
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:残業も多いため特別働きやすいわけでもない。女性の管理職はいるが
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休制度や復職後の時短勤務等の制度面が整っているので女性の復職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと感じる。産育休を取得している人は多く、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用育成課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:各種制度が整っており、働きやすい環
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:育休や産休などしっかり取れるため働きやすい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい、育児休暇、時短勤務、マネージャーにもなること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は取得しやすいよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・男性だろうが女性だろうが等しくこき使
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