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回答者別の社員口コミ(株式会社横浜銀行)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもあることだと思うが、支店、部署によっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理役職者は年々増えてきている。今では支店長クラス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:日常の業績に加え、資格取得しなければ役職に就くことは出来ない。資格取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランス制度という時短制度がある。しかし実際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:自らが生きたいくのにプラスとなる知識が身につくと考え当行
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】人員削減のせいか、非常に人手が足りていない。係
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:私は入行してこれまで、人間関係で悩んだことはないです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的に会議、勉強会等を行い現
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