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株式会社オーイズミのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全ては役員が絡むか絡まないかによる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
入社理由・入社後の印象:よくネットで公表されている平均賃金と違いすぎていること。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業界内でのネームバリューがあるのは大きな武器
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界に興味があった。またスロットメーカーとし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
福利厚生:社員寮の費用は安かったと思います。 ただ他の同業界の企業と比べると月収も
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は下がることはありません(問題を起こさなければ)賞与はいままで"出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
女性の働きやすさ:女性には優しい環境だったと思います。 女性社員の残業もあまり見な
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の弱み:業界内で比較した時の立場が弱く、製品自体の魅力も少なく、販売台数も大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業には残業や休日出勤の手当が無く4時間以上で半休、8時間以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:やりやすい環境ではあったと思います。 人間関係も概ね良好でやりやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:掃除する習慣がなかったので個人で片付け等をしなければならなかった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:基本的には自分からアクションを起こさないとただ時間が過ぎるのを待つだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
多様な働き方支援:土曜日に堂々と出勤日なことですね。 盆休みと年末年始はほぼ土曜日
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職組は前職の支給額レベルを考慮してくれるため助かります。恐らく同クラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:理由があればきちんと休めること。 ただ半休制度が無い為役所等用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:どんぶり勘定な要素が多い。数字で理詰めの判断をするので
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:男性8割、女性2割くらいの比率だった。他の企業と比較すると女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
多様な働き方支援:比較的理由があれば有給を取得しやすかった覚えがあります。 ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:トップからヒラ社員までの風通しの良さは東証一部企業としては異例、モ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:オーイズミの良い点は"人間関係が良いこと"これに尽きま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:社員旅行に関して参加が半ば強制で不参加の場合は理由を書面で提出しなけれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:頑なに忙しいにも関わらず社員を増やしません。残業で気合いで終わらせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は売上ベースにして評価されるが、メンテナンス担当者に関しては各地域
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず、休みが少なく、時間外及び休日等当番になった際には電話対応しないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】内情はどうあれ業界内での知名度はあ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PS制作部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性が要職に就くのは難しい(前例も知ってる限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:あくまでも当時の話ですが、今時珍しく社員旅行がありました。その他につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:ノルマが厳しいのは営業ならどの会社も同じだがサービス残業を暗
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回答者: 男性/ ps事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:男性社会ですが、女性の方も特に困ることはない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:休日出勤をしたら代休が取れるので、土曜日や平日好きな日に希望を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:特にいうことは無い悪い言葉ではないと思うし、それを頭に置いて進め
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に緩い勤務時間中にタバコは吸いにいけるし、試打ス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:入ってしまえばよっぽどの事がない限りクビになったり他部署への移動は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部長クラス以下は苦しみも共有しているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:会長(前社長)の先見性は素晴らしいものがある。業界内にとどまらず
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