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株式会社ノジマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期に一度考課面談があり、5段階のグレードに則って評価され給与に反映さ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給(グレード給)は実力で変わるので、若手でもどれだけアイデアを出して
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4回?ありました。算出方法は不明です。ノルマはありませんが、自
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 接客販売、店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若くてもやる気があれば挑戦する機会もあり役職も与えられる。ただ長く働く
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給料としては高く一人暮らしを考えている人には向いているかも。昇給
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に可もなく不可もなくともいった印象でしょうか。エリアマネージャーや
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4回に分けて支給される仕組みです。一回に入る金額はそんなに多く
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職が上がれば給与も上がるが、残業代はほぼ付かなくなる。若くして昇格は
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:半年に一度の人事考課ありそこで給与がアップすることはあまりない20代実
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は24万円くらいと、若い人を応援しているのもあり高めだが、何の役
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は周りよりも高く設定されている。3年目までは周りの友人よりもらえ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードと呼ばれる階級によって給与のベースが決まる。そのベースから評価
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の業績によりグレードが変わる。新卒の給与はかなり高いが、昇進しても
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電AVソリューション事業部/ 本部リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレード制で、グレードを上げなければ基本給が上がっていかないが、グレー
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物販/ 部門リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:役職手当はあるが店舗の規模によるので小型店はそんなに多くない。一般スタ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 --万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与年4回、福利厚生等はしっかりしている。4回なので多いと思うかもしれ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 300万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月によって、休みの必須が変わるためそれによって、給与も変動します。評価
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒で入った場合には周りの友人と比べるといい方だとは思う。ただ、そこか
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:正社員は年に2回考課がある。給料はグレードによって異なり、新入社員は下
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 通信情報部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門責任者

4.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給自体は制度としてはあるが大きく変わるのはほんの1部で大半がそのまま
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 部門リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:新入社員で入社してもなかなか昇給はしない、長く続けていか覚悟があるなら
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 部門リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給:会社の考えに沿って仕事に意欲的に取り組んでいけば昇給はよい制度な
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:数字は関係ないと言われながらも評価は数字になるのでしっかり販売ができる
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が4回で大きい額ではないが、こまめに貰いたい人にはおすすめです。一
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回考課面談実施はあるが特別大きく変わることはない。役職になれば手
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 部門リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目は平均的だが、徐々に他社と差が出てくる。5年勤めても新入社員とあ
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に4回あり、半期ごとの成績に応じて支払いの金額に差が出る。グレ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義なので社歴若くても昇給する人はする。が、なかなか上がりにくいた
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 28万円 3万円 52万円
年収 388万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給はグレード次第。残業代は一分単位ででます。賞与は年4回だが2ヶ月
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:スキル手当てがある。全部網羅してればそれだけで月に6万は貰える。ボーナ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 300万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:繁忙期と、閑散期でかわります。評価制度:自ら自発的に動ける人、積極的な
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:資格手当があったことで給与はそれなりによかったと思う賞与はグレード次第
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本的に給与はしっかり頂けます。賞与は年に4回あり、新卒は最初の賞与は
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モバイルソリューション推進部/ 窓口スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績に応じたグレードがあり、それぞれのグレードに応じた基本給が設定され
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当ありとのこと、自分自身がパート雇用でしか働いていないため正直詳
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