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日本テクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（610件）

福利厚生・オフィス環境(83件)企業カルチャー・組織体制(50件)成長・働きがい(110件)事業展望・強み・弱み(91件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(130件)女性の働きやすさ(43件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(77件)

日本テクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~700万円40人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数40人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		426万円
（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		373万円
（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		500万円
（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		475万円
（平均年齢43.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（77件）

日本テクノ株式会社の回答者別口コミ（95件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.9 最新の回答：2025年01月10日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月13日
  • 社内SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月07日
  • システム戦略部 / 主任 / 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月02日
  • 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月13日
回答者一覧を見る（95件）

日本テクノ株式会社の職種別口コミ（610件）

営業系（439件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（110件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（43件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（610件）

日本テクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月16日
福利厚生:
さまざまなサークル活動があります。ゴルフ、テニスなどスポーツに特化したサークル、映画や美術館鑑賞などのインドア系のサークル、ただの飲み会だけのサークルなど、必ずしも何処かのサークルに所属しなきゃいけない訳ではないようですが、会社よりサークル活動の補助として年間ひとり1万円が出ているようです。社員間の交流を目的とした一環だとは思いますが、個人的にはそのお金は支給してもらった方がありがたいのです。

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日本テクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが事務職は土日祝日休みで休日出勤はまずない。
残業も配属された部門や自分の仕事の進め方も関係してくると思うが会社としては残業を減らす姿勢があり勤務時間を管理されているので無理やり強要される文化はない。有給休暇も取りやすく申請をしても却下されたりする事もない。
会社休日で夏季休暇がなく有給休暇でまかなう制度なので、そこはやや不満で改善してほしいが全体的にはホワイトな部類に属すると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはできず完全出社。
副業は禁止、給料は高くないので副業OKにしてほしい。

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日本テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
完全出社の為、社員通しのコミュケーションは取りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
完全出社の為、コミュケーションは取りやすく基本的に良い人が多いので、話しにくさはない。しかし細かく分業制をとった部署つくりになっているが情報を共有する仕組みが確立されていない為、自分の仕事、担当物件以外の情報がクローズドである。
淡々と仕事を進めていく上では支障ないかとも思うが視野が広がらず多面的には見えてくるには時間がかかる環境なので仕事がマンネリ化してくる傾向がある。

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日本テクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:
女性管理職はまだまだ少ないが、会社としてはそのあたりを積極的に進めていこうという姿勢。

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日本テクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム戦略部/ 主任

4.6
口コミ投稿日：2024年10月02日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しました。毎月の給与に反映されます。新人研修についてはマニュアル化はされておらず、個々の裁量に任されておりました。資格をとるための研修はありませんでした。

働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、人に感謝されることに働きがいを感じました。

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日本テクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.9
口コミ投稿日：2023年12月28日
入社理由:
新卒社員として入社しましたが、営業職の法人営業でエントリーしていて、その中で会社が若くインフラ系で今後も伸びていくのではないかと思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
良い点としては、ある程度の役職までは営業成績があれば毎月のように昇格することも可能です。現在の採用では伝えているようですが、初めは特に飛び込み営業がメインになるためギャップを感じました。

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日本テクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ エコプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月06日
事業の強み：
会社独自に特許や発電所などを持っており、他社との差別化が出来る強みをもっております。また、営業する商材も省エネ大賞を受賞しておりますので営業側もお客様に対して自信を持って提案できることが強みとなります。

事業の弱み：
これは、日本テクノだけに限って言えることではございませんが技術者の人手不足は弱みになってくると感じます。現状は、CMも打って技術者の確保をしておりますが、高齢化してきている業界ですので若い方を育成していくことが課題だと考えます。

事業展望：
現状の電力業界は、旧一般電力も然り市場の高騰などで疲弊してきておりますが省エネを主軸として事業を行っている日本テクノとしては、今が売れ時ですので今後も見通しは、非常に良いと感じております。発電所も持っておりますので経営が傾くことが考えづらいと思います。
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日本テクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 保全系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
都心でも地方でも給与水準が変わらない。
そのため、地方で勤めてる人は周りの人と比べてだいぶ貰えているほうだと思う。
逆に都心勤めの人は、都心基準で見ると平均的だと思う。

評価制度:
技術系の職種は在籍年数による部分が大きい。
よほど変な人じゃなければ、長く勤めれば役職がついていく。
ちなみに、営業部は完全に実力主義である。

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