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オークマ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合他社とバチバチにやりあうつもりで入社したが、
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:現場では休日出勤もある。不景気の時は残業規制があり、年収が更
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 21万円 70万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給大体30代位まで年功序列で上がっていくが大企業と比べると微々たるも
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 21万円 70万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給基本的に評価に関係なく年功序列順で上がっていく賞与景気に左右されや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが製造職、技術職は残業や休日出勤が多い印象基本的に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:事業的には基幹産業のため安定した水準で働き続けれると思います。事業の
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ サービス部/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:急に怒鳴ったりするような社風人を大事にしません組織体制・コ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:寮はあるが、場所によっては古い。通勤手当もあるが、住宅補助はない。オフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は可能なので、普通の環境と思う。復帰後も元
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:国家検定などの取得手当、博士号の取得推進や手当がある。社内研
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じないが、フレックス勤務があると聞いていた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:業種的に無くなることはない業種なので、安
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格手当が追加され月2万までもらえる。働きがい:工作機械業界
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、賞与の割合が多い。そのため業績が悪くなり賞与が低くなると
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:今年から資格手当てが出来たので資格を取ろうという動きが活発化
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:福利厚生:寮住まいもしくは結婚していれば恩恵が得られるが,そうでないと
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 電気系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が高い。満足度が高い。住宅手当がないため、生活としてはきつい面があ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は大企業の典型的な年功序列制.評価制度:評価制度はあるが,それが機
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で基本給は少ない残業と賞与で稼がなくては厳しい評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 電気系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:寮あり、通勤手当あり、住宅手当なし、退職金ありオフィス環境:建屋ごとに
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:有休は申請すれば必ずとれる.多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが、部署による。多様な働き方支援:一部部署は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:一般的な福利厚生はほぼある。オフィス環境:職場環境は設備が古かったが改
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回答者: 男性/ 電気系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:期末に評価される。入社1年は研修期間。働きがい:業務が思い通
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:多くはないですが女性の管理職もいますので女性だからと言ってキャ
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回答者: 男性/ ユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格手当が最近になってつきました。新入社員教育など行なってい
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は景気の影響が多い評価制度:実
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:そもそも工作機械の業界が小さく、事業拡大には限度がある。そのため今以
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の弱み:とにかく古い会社なので革新や改革なのが苦手なイメージ、古風な会社が好
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。育休、産休などの休暇は取りやすい方だと思
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:工作機械に関しては高い技術力があることは良いギャ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務もしている方がいるが、働きやす
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回答者: 男性/ 電気系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。男性が多いため女
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に配属が希望通
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回答者: 男性/ 電気系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の全体像
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