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愛知電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(設計部署)は、36協定は守っていますが、非常に多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は正月、成人の日、スポーツの日、盆休みの他夏休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:寮、社宅あり。電車の場合は定期券代を全額支給されます。オフィス環境:売
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的な給与だと思います。評価制度:基本的に年功序列であり、上司は部下
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:正しい日本語の使い方を最も重視している会社。会議で資料が出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:[入社前の期待]・中部電力のグループ会社であり、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:電力会社のグループ企業であるため、電力製品は強い。事業の弱み:電力と
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:人手が足りないこともあり、一人一人にかかる負荷が大きい。チ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が90時間近くなることもある。閑散期は40時間
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:社内での勉強会はあるが、基本的には自分自身で帰宅後に勉強する
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:ほぼすべての部署で人員不足が発生しているため、残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金は勤続年数、職位、評価で決まるため他社と差異はない。寮あり(ただ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:社内で研修を頻繁に開催したり、資格獲得のための手当を受けられ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:電力に関わる業務のため、需要が無くなることはないと思います。事業展望
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は、いいと思います。分からない業務につい
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的少ないです。あまり管理職を目指す女性が少ない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらで古い思考だ
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:全体的に老朽化が進んでいる。雨漏りや水没が多いイメージ。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価制度は役職を持つまで完全年功序列。どれだけ頑張ろうと同期との差は生
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:基本的に待ちの姿勢では何も成長できない環境である。上司の背中
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:電力カンパニーとモータカンパニーで事業が分かれている。電力
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 25万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与賞与は、自動車業界と比べると低いと思われる。評価制度:昇進、昇給は
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しずつ基本給が上がる。賞与は業績によって左右されるがあまり差はな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:エンジニアとして働いていくのは厳しい。職業柄残業は当たり前だし
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:CADの操作などは一通り業務で行うため、身につけることができ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、時代の変化に対応するこ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:融通の利かない会社であるため、女性のとっては働きずらい環境だと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:寮あり。家族用の社宅もある(ただし建物は古い)。財形貯蓄、社員持株制度
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 小型組立組/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2010年ごろは低かったですが、今はそこそこ初任給が上がっているように
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 小型組立組/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。入社時(2010年)167,000の初任給だ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:柱状用電圧調整器などが主力製品。EVの波を受けモーターが好調事業の弱
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスアンケートに素直な事を書くと人事から呼び出
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回答者: 男性/ 小型組立組/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:00が定時で、残業が発生する場合、できるかど
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回答者: 男性/ 小型組立組/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:社会保険完備。寮や社宅がありましたが利用したことはありません。確か住み
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