口コミ投稿日:2021年04月02日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 電源IC設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 変圧器組立/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部
2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な考えが有って良かった半面、会社としてのポリシーが無く、...
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3.0
東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート大樹生命ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ クリーン搬送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署毎でやっていることが違うのでほぼ関わりはない、上司との話...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社訓である、「和の精神」を守る人が多いため、高校生など仕事が...
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2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】適当に働くことができる人であれば長...
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2.5
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】以前は残業も多くサービス残業も多くあった...
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2.8
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から発言、行動すれば与えてくれます。風通し...
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3製造部
企業カルチャー・社風:人間関係。組織体制・コミュニケーション:年上ばかりでしんどい...
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3.7
福井県越前市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:チャレンジする人にサポートはちゃんとしてくれる組織体制・コミ...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返しているため、会社の事業が常に見直されている。...
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愛知電機株式会社のカテゴリ別口コミ(88件)
愛知電機株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 設計 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月06日
- 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月22日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月05日
- 設計・開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月17日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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愛知電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力カンパニー/ 一般
正しい日本語の使い方を最も重視している会社。会議で資料が出されても、まずは日本語の注意から始まり、その日は本題に入れないことが多い。基本的に現在進行形の体制を変えることに時間がかかるため、新型コロナ対策等はほとんど進んでいない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の会話はそんなにない。若手同士は比較的会話が多い。
ダイバーシティ・多様性:
外人の方も多いため、人種や性別の多様さはある。