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株式会社三弘の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
働きがい:メイン顧客は民間企業と官公庁。民間企業では開発や品証がメイン顧客で、顧
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 0万円 0万円 140万円
年収 690万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:この規模の会社では結構高水準であると感じる。近年はインセンティブ制度も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取得できるが、残業も含めグループ間での差が大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:販売、保守、設計等ワンストップで対応可能事業の弱み:営業サポートの対
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:外部研修機関の研修も積極的に取り入れており社内でも働き方スキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通し
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:管理職はいないが女性社員は複数いる。産休も問題なく取得でき、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークスライフバランスは取りずらい繁忙期は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:一般的な会社員福利厚生家族手当もいただけるオフィス環境:商談スペースの
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年俸制ボーナス約4ヶ月分評価制度:自己評価、採点制度四半期に一度上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいにも通じるが客先で使用される製品が重要度
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:特に感じないが女性の営業マンも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:人が少ないため、一人あたりの負担が大きく、誰も手伝ってはくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:個人に任せられているため、比較的自由に直行や直帰が出来ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:営業なので、個人商店の集まりみたいなので、チームワークというよりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知人の紹介【入社後のギャップ】給料、職位が中
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい成績を残せても、特別昇給、特別ボーナス等は一切ありません。また、昇
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業に女性を採用しないと、現状一人きり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:会社の勝手で、有給休暇を土曜日にあてられております。計画休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本、土日休み(第三土曜日のみ出勤)、休日休み、夏季休暇、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇のとりにくさを感じたことはないが、制度上存在する従業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みであるが、多くの人が仕事が片付かず、休日サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:入社3年目までは中途であろうと通勤は公共交通機関を指定されるため、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:人の出入りは激しいし、お客さんからもよく担当が変わると言われている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤務時間が管理されておらず、残業代の支給は
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:事務職は契約社員の女性の方しかいないが、みなさん給与が低いこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:普通の職場なら残業していると早く帰るように促されると思うが、
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金テーブルが公開されており、どの職階で年収いくらというのが明確なため
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得は認められているものの、営業職での取得は実績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】まったかなく、残業していても
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】賃金テーブルが公開されており、どんなに働いても、どん
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月給と同じく、一年が始まった時に決まって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地元有名企業や官公庁など大手取引先も多く、業績も安定していたと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々のルーティンワーク以外に営業から頼まれた書類作成や仕入先
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