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エヌシーオートメーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 制御機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:月の給料は平均より低いと感じます。賞与の比重が大きい。会社として活動で
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回答者: 男性/ 制御機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:県内で数社しか取り扱えないような商材もあるので、知識を付けて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:社外で研修などを受講できます。社内では、資格制度など支援する
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回答者: 男性/ 制御機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:工事案件等がなければ、基本土日休みです。祝日も暦通りお休みと
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回答者: 男性/ 制御機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金あり。住宅補助無し。持株会あり(入社5年目?以降)オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:これといった福利厚生はないように思います。各種保険などはありました。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、休みですが休日に出勤することもあります。勤務時間
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回答者: 男性/ 制御機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:営業に女性はおらず、総務・経理・営業アシスタントに女性が多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:制御電材以外にもロボット事業に取り組んでいる点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:近年、退職者が多いです。早い方で数ヶ月で退職してしまいます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:週一回は、定時退社がありすが他の日は、21時前後まで残業する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:遠方に転勤になれば住宅補助が出るみたいです。その他の福利厚生は、一般的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:ある程度勤務すれば忍耐力がつくと思います。また商材知識は、メ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度に、評価制度があり各目標に対して結果が評価されます。課長職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:制御と電材以外に東海地区でいち早く協働ロボットを取り入れて自動化の提
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:FA機器のオムロンの代理店であり定期的に卸している商社等もあるのが強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:IT設備の充実に力を入れています。本社の2つの会議室と全ての営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤めていた時期は、長時間労働が常態化しており、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務によって業務量や残業時間にかなり差があるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の活躍・女性管理職:会社は女性の活躍に期待していて、役職のついた女性社員を増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:6年連続で増収増益になっている。中部地区の商社ではいちはやく協働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を育成していくと言っていたが管理職の女性は存在してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社員にはボーナスで還元すると言っているが業績によって上がり下がりがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップのためのビジネスセミナーを契約していたが、業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金の制度はあるが5年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:管理部門以外は男性・女性問わず長時間残業が常態化している。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がしっかりしていると思います。ただ人事評価制度がしっかりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:商品知識研修や、マナーアップ等の研修は充実していると思うが、会社のル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間で良い点はとくに思いつかない。みんな遅くま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:残業が非常に多いため、平日にプライベートの予定を入れるのはほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:新入社員のフォローアップ研修などは近年充実してきましたが、中堅社員や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
成長・キャリア開発:「日本のモノ作りに携わる仕事」として客先課題を一緒に共有しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー休み以外の、休暇の取得は難しい。男性社員であれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:男性の退社時間は概ね21時頃。したがって平日にプライベートの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:基本は土日祝休み。長期休暇もしっかりあり、有給休暇の取得もしや
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