口コミ投稿日:2021年11月01日
口コミ投稿日:2021年04月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:確かに休みはあるが、正社員が全員休みで、契約社員だけってこと...
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:もっとも基本的な土日祝日、夏休み、年末年始は休もうと思えば休...
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5C
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群馬県太田市清原町4-6
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エヌシーオートメーション株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
エヌシーオートメーション株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 制御機器営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年11月01日
- アシスタント 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年09月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年04月25日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年03月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年11月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌシーオートメーション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社内的に残業を減らす取り組みをしていますが、なかなかうまく減らない事も、個人に偏ってしまうことも少なくともありません。
多様な働き方支援:
リモートもテレビ会議も新しいものはすぐ取り入れます。2時間単位でとれる時間休があり、うまく使えば働きやすいです。