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石塚硝子株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:カンパニーで完全に分かれているため自分が経験した分野でしかわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助は低い。もっと補助を出すことが出来るはず。若手で給料がまだ高く
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は低い。賞与も低い。メーカーだが、業種からか給料面での満足度は低い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、営業職は比較的残業も少なく、閑散期は定時に帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するというよりは、安定志向の企業。風通しは良いと感じる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇、残業等ホワイトだなと感じるが、部署や上司によって定まっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は低い。間違いが許されない雰囲気があり、挑戦意
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:全体的に人は優しい人が多いため、パワハラ等は少ないと感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:既存事業がなくなることはないと考える。事業の弱み:新規事業などへの理
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:有休は仕事の予定が入っていなければ基本的にだめだと言われるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なる。休暇は取りやすいと考えるが、配属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:・上場企業のため、ほぼすべてと言っていいほど福利厚生は整っている。・企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格補助は充実している。研修はそれほど多くないが、近年では改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:住宅補助は雀の涙程度で無いに等しい。自分のフランチャイズ外になると家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の弱み:ガラス(びん、食器)が事業の始まりなのは理解するが、固執すると取り返
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方はいるため、男性>女性の状態にはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修は設定されているが、キャリア開発や成長に繋がるのかどうか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があると聞いたことはないが、業務に必要とされるも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:事業所内の風通しは良いが、他の事業部となるとほぼ繋がりがな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、デザインナーや商品開発部署では女性管理職も多い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生は各種揃っている。オフィス環境:オフィス環境は部署によって様々
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:定年が延長された結果、昇給スピードが遅くなった。毎年の昇給率が良くはな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:管理職への登用は少ない。基本的にはいないと思う。一方で、管理職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育休産休の制度は整っており、復帰しない人は少ないと思う。女性の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は手厚い寮もあるが、勤務する工場によって、きれいなところもあれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格や研修など、制度として支援はあるようだが、あまり認知され
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もごく稀にいるようだ。だが、基本的には管理職クラス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:歴史。既存顧客はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
多様な働き方支援:リモートワークが認められている部署もあるが、ネット環境が整って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:既存得意先のルート営業。上場会社から、個人商店まで、担当一人で約300
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:総合容器メーカーをうたっているため、ガラスびん、ガラス食器、紙容器、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】メーカーであることから、商品に自社のネームは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:ルート営業と新規開拓があるが、基本的には法人へのルート営業が基本。毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に土日は休み。休みがしっかりしているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:人を非常に大事にする。また、冠婚葬祭には特に手厚く、ユーザ
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