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石塚硝子株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修は設定されているが、キャリア開発や成長に繋がるのかどうか
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと思う。勤務時間は部署によって様々。残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きい。 技術職は閑散期・繁忙期に関わらず、サ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】会社というより業界的に見通しが悪いため、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員として配属された後の配属先での研修がほ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画・物流/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:各種資格取得に向けた支援制度が設けられています。働きがい:業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があると聞いたことはないが、業務に必要とされるも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:各部門の人数は少ないので、新入社員でもやる気があれば、仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】一般的な福利厚生は整っていると感じられます。業務に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:事業所内の風通しは良いが、他の事業部となるとほぼ繋がりがな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:会社側としては女性管理職を増やしたいと思われるが、女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】『前例がないから』という言葉が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、デザインナーや商品開発部署では女性管理職も多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:今は育休を取る人も少なかったが、今は増えていると聞いている。近
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:分からないことは先輩や上司が親身になって教えてくれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生は各種揃っている。オフィス環境:オフィス環境は部署によって様々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】まずは、職場環境対策に,力点を置いている。 私が入社
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰して働いている女性が何名かいるようで女性も働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】考えても思い浮かびませんでした。古い会社なので設備
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度等はありますが、基礎的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】個別の人間関係にもよるかと思いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】介護休暇や転身制度は整っている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:密なコミュニケーションが多かった。上司と2人で出張
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回答者: 女性/ 営業、商品開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性比が少ないので、気を遣っていただくことが多かったです。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純作業なので、一般的に言うやりがいは少ないです。どの会社の事務職にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に土日は休み。休みがしっかりしているため
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:みなさん、和気藹々としています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:通信教育の制度やフォークリフトの講習がある為働きながらスキル
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:定年が延長された結果、昇給スピードが遅くなった。毎年の昇給率が良くはな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:基本的なものは揃っている。家賃補助や通勤費は安い。安すぎる。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月10日
会社の安定性:これまでの過去の動態を振り返ると安定性があると言っていいように思う
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口コミ投稿日:2015年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出しても出さなくても同じところ。 業界的に給与水準は低いので、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:単純作業ですが、経験を積むことでできることが増え、成長を実感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:メーカーであり、本社が工場なので勤務時間に自由度はない。フレックスタイ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:管理職への登用は少ない。基本的にはいないと思う。一方で、管理職
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