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中部電力株式会社の成長・働きがいの口コミページです。中部電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを676件掲載中。ライトハウスは、中部電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】業務や技術面においても非常に広範囲であるた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】常に最先端の技術の接しており、場合に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自分で思考して進める仕事が多いため、必然的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他の会社に比べて完備されている。しかし、内容的に高度なレベルを要求さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】概念は研修で覚えるが、実務を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】郭段階に応じて、新人教育・中堅社員教育・実務教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】予算面の裏付けや社内意思疎通、大学・メー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】学会誌や研究レポート等広範囲の情報を常に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術系の業務は、思考的な業務が殆どであり、成果も物体が完成して目に見え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内教育・自己啓発等の教育制度は完備され相当の水準にある。しかし、各

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の育成については、常に成長具合を確認

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】技術的課題や他部門との協調課題を解決し、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】広範囲専門業務を他部門と常に協調して進め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公益企業としての気概や自負を持った社員が多いです。台風や雷が来るとピリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】勿論チームでの成果が重視される環境にある。全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事については、上司も含

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】各部門完結業務はほとんど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】繰り返し業務がほとんどないため、意見や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は、定年退職者のみであるため隔た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】当然国内の第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分が先頭に立って業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】常にそれぞれのエキスパートの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内設備の技術開

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司よりも外部の研究機関or大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】社外の技術的にtopレベ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後5年位は教育・研修が充実している。同年代の友人ができるので、う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：転勤は3年位で管内を配置転換されるので、能力が付いてないと転

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】主に技術開発関係業務のため常

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:定期的に1on1等上司と関わる機会ができたためアピールできる

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:給与など安定した福利厚生があるため、何かを成し遂げたいという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：電気供給の受付をするとこによって、自分が普段疑問に思っていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：各家庭を回るので、人間の考え方、対応の仕方、などなどその時そ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月12日

働きがい：毎日とても忙しい。しっかりした研修が全く無いまま、お客様より申し込まれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：外回りなのと、雨でも風でも雪でもバイクで行動するのと、人が絶

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：社員に限るが、何よりも福利厚生がしっかりしていて羨ましい。有給なども

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明電ファシリティサービス株式会社

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東京都品川区大崎２丁目８－１

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東京都渋谷区代々木４丁目３１－８

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

仕事を通して身につくスキル:BtoCなので、個人のお客様の要望やニーズなどがわかる力。大... 続きを見る

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都港区赤坂５丁目２－２０赤坂パークビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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アクアテクノサービス株式会社

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東京都大田区羽田空港１丁目６番５号

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社日本管財環境サービス

3.1

大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTRビル 5F

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育に関しては入社時に教わった事が、思いの他の出鱈目で基本的... 続きを見る

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ヴェオリア・ジャパン株式会社

3.4

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　１１Ｆ

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ウォーターエージェンシー

3.2

東京都新宿区東五軒町３番２５号

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:包括契約のため処理施設やごみ焼却施設の運転等については自社に... 続きを見る

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神奈川県内広域水道企業団

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神奈川県横浜市旭区

生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:現在の所属では主に水質検査を行っているが、住民と接する機会は... 続きを見る

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会社名	中部電力株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	http://www.chuden.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東新町１番地

従業員数	14363名
連結従業員数	30321名
設立年	1951年
資本金	430777百万円
代表者	代表取締役社長　林　欣吾
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	770万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(540件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1500件)

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社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:技術系分野を中心に専門的なスキルを身につけることができるキャ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格に合格すると、受験費用のうちその資格の難易度に応じた割合... (続きを見る)

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(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場責任者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場系の人間は独自の資格が多く、それらを取得することで昇進が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格修得には積極的である。年に１，２回ほどアンケートがあり、... (続きを見る)

(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:研修はあったが、それが実務で役に立ったのかは不明働きがい:新... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事成長・キャリア開発:入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解するこ... (続きを見る)

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