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回答者別の社員口コミ(河村電器産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 専門職/生産技術部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 専門職/生産技術部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:全社に配布された会社の考え方なるパンフレットに、考える人よ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:表面上は自由な気風があるようにみえるが、中枢の役職者の方々
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:36協定は守られている。完全週休2日制。ただ残業は長いほどよ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金はない。確定拠出年金はある。福利厚生として年間5万円まで自由に使
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の弱み:様々な顧客要望に対応しようとして一品一様となってしまい、自動化があま
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格手当は無いが、近年人材流出が問題視され改善される気風があ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワークはコロナの時期は積極的だっ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年2回自己評価と上司評価をすり合わせる場があって、そこでの評価によって
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的なことをやりたかったが、高卒と同じレベルの
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性社員は増えた。来客対応の小間使い等もない。女性役職者はまだ
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