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株式会社東海理化電機製作所の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
175万円 10万円 0万円 43万円
年収 175万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:ボーナスは良い方だと思うが給料は全然上がらない。ボーナスは7/1と12
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業種と比べると、比較的多くもらえてると感じる。特に賞与が大きい。評
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 担当職

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 6万円 39万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 39万円
給与制度:基本給は、自分の思ってるより引かれます、保険など入れられ結構引かれます
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張っただけ誰にでもチャンスはまわってきます人との関わりや上司
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:部署によって昇進しやすさがかなり違うと感じる。設計や開発は昇進しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:4.5か月で手厚く、最近、ダイバーシティを大きくとりあげています。評価
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大卒の出世コースに乗った人はどんどん昇級する。評価制度:高卒は一定の年
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ 担当職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・出向手当200
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新制度が導入されたが、年収は周りと比較しても高めである。評価制度:上司
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回答者: 女性/ 事技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は大卒、学院卒はもともと指導職からはじまる。高卒の扱いが酷過ぎる。
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回答者: 女性/ 大口工務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はそこまで高くなかった。夜勤や役職がついたら昇格はあるだろうが、賞
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は定時だと給料安いです。残業手当があるからこそ、毎月の手取りがいい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間的には給料いい、ボーナスいいと思われている。男性にとっては良い会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の頃から20年以上経っても総支給額があまり変わらない。仕事でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、数百円か
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