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株式会社八神製作所のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:
事務は時間給も含めた有給が取りやすい環境。フォロー担当が決まっているので、何かあった時は対応してもらえる。ただ、日次以外の業務は溜まって行くので、後々大変になるのは自分です。長期休暇をとった人は大変そうでした。
営業は毎日遅くまで残業しているが、担当先が複数人いるところは有給もとれている。
一人担当のところはフォロー担当がいないのでかなり休みにくそうでした。その場合は上司がフォローしていたので、業務を頼みにくいという部分もあったかと思います。

多様な働き方支援:
FAX注文を手入力しているのと、発注もFAXのためリモートは出来ないと思います。決裁書類もアナログな紙が多く、毎日仕分ける担当がいるくらいでした。受発注システム内の一部変更申請のみ電子決裁が出来たと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、上下関係が厳しく、体育会系な印象はあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては残業ありきとなっており、夜遅くまで仕事をしてい
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に始業は9時からだが、病院と調整した予定などその日のス
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給年功序列で昇給するが、評価基準が定められており、上司が良い評価をつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当は当然だが全額支給。会社都合の転勤や、拠点から離れた場所への配
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:少し前に人事制度が刷新されました。以前の大雑把なランク分けから、細かい
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は年3回。うち1回は成果評価が反映。2回は役職に応じた固定賞与。手
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:えらべる倶楽部に加入できる。映画館の利用では、かなり割り引かれた金額で
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:医療というなくならないものを商材としている点は今後も価値が無くなるこ
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:みなし残業で22.5時間以上から残業代がつきますが、定時外に社内もしく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:非常に悪い。有給消化率もかなり悪く休みを取っても電話は鳴り止
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通です。営業の社員は事務に比べ残業が多いイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:残業して当たり前の雰囲気はあります。新人がずっと残業してい
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 4万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 77万円
給与制度:営業と内勤共に基本給+営業手当・内勤手当の収入。見込み残業制で追加分の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:研修は都度あるが、繁忙期に研修を組まれるなどし、現場と管理部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:事務職は社内研修のみです社外の研修に出たことはないです営業の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休みが取りにくい。ただ職種によってはとても取りやすいところも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:会社としては、残業を減らそうとしている姿勢は見えるが、現実は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:営業部は残業が当たり前の世界で、長い人だと夜中まで仕事をして
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助は限度額が決められており、配属が決まりどうしても引っ越し等が必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:退職金あり住宅補助ほぼなし寮基本なし財界貯蓄あり社員持株あり可もなく不
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は同業者の中では高い方だと思います。しかし見込み残業あり、残業代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:あるといえばあるが、ないといえばない。各々の意識の持ち方で成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業はおおい。病院相手なので病院内での営業が終わってから帰社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月80時間を超える人もかなり多いと思う。しかし内勤
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよると思うが、一人当たりの業務量が多い。(多すぎる
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回のボーナスはもらえるが、年齢によって上限が決まっている。いくら頑
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:上が詰まっているというのと、年功序列の社内営業で成り上がった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、担当する病院によりますが、残業はとても多いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。しかし入社したばかりだが、IT化が進んでい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい。卸ということもあり、朝は戦場のよ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収はかなり低く、新卒で手取り16万程度でした。ボーナスは3回で5カ月
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、病院からの信頼があるので、新人でもと
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:働く時間にしては、給料が見合ってないと思います。残業は当たり前だし、上
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