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株式会社八神製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社八神製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。ライトハウスは、株式会社八神製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:
研修は都度あるが、繁忙期に研修を組まれるなどし、現場と管理部門の認識のズレを感じる。資格応援制度はない。

働きがい:
内勤であっても営業であってもお客がお客なので、緊急性が高くスピードと丁寧さ両方を求められる。忙しさと仕事の難しさをバネに仕事を頑張れる人はやりがいを感じるのではないか。
また営業は呼び出しなどしょっちゅうで土日でも働く人はざらにいる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:事務職は社内研修のみです社外の研修に出たことはないです営業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:あるといえばあるが、ないといえばない。各々の意識の持ち方で成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:医療関連の知識は先輩に教えていただきながら覚えていく。たまに

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:「とりあえず現場で学べ！」の精神が色濃いため、度胸はついたと

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:上が詰まっているというのと、年功序列の社内営業で成り上がった

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:営業の知識や経験は身につくと思う。経験のないうちから営業先の

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海商品管理センター/ 無し

4.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:2.3ヶ月に一度は他の営業所の方が見えて研修をしていました。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修制度は徐々に良くなっている、昔は見て覚える風土だった働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

働きがい:ドラマの世界の医療現場、手術の打ち合わせ、症例対応を通じて、感謝される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:新人の頃は研修が年に数回あったが仕事で役に立ったと感じたこと

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:研修は2年目までに２回しかないためかなり少ないと思いましたが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

働きがい:病院のコメディカルの方々と直接お話する機会があるため信頼関係が作りやす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

働きがい:医療現場に貢献できているという実感は毎日感じることができる。そこをやり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:難しい仕事なのでそれなりにやりがいはあるが、そんなの知らねえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい:感謝されることもあり、相手先が病院なので常に緊張感もあるが働きがいはあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得を積極的に促している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

働きがい:医療現場の人から頼られてると感じる時に働きがいを感じる。毎日病院の人た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:医療知識等は身につく。働きがい:緊急を要する事態が多い分感謝

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:急を要する商品の手配や取り扱い商品が多いことによる商品提案の幅の広さは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:病院の先生とお話しする機会が多い。医療の最先端の先生とお話し

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:この会社にいても成長はみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

教育・研修：以前は、研修期間は短く、上司・先輩の背中を見て学べ！失敗してもいいか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:とくにない働きがい:医療に関

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

働きがい:高齢者や障害者の生活に、密接に関わる内容についての相談、接客なので、心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】医療の分野の為、厳しい・責任がある面は否めません。例え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：人命に関わる仕事であるためミスは許されない緊張感があります。休日や夜間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚く、営業のロープレなどもたくさん行えま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:自らが貪欲に学ぶ姿勢で臨まなければ、成長はできない。仕事はど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:1年目はオリエンテーションやメーカー研修等多々ある。2年目以

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:やる事は病院の御用聞きから大きく変わることが無い為、ある程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:医療現場に訪問する事で、医療についての知識が増える。見習い期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：利益が出ない仕事をするなと言わんばかりの研修ばかりで嫌になる。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:医療知識ゼロでも、営業職向けには勉強会や研修会が開かれるため

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が基本多いのですが

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URL	http://www.yagami.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田２丁目１６－３０八神ビル

従業員数	1014名
設立年	1945年
資本金	400百万円
代表者	荒木篤志
決算月	12月
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