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マスプロ電工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間をしっかり取り、配属先(営業の場合)の支店、営業所でも新入社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は個人的にどんなに仕事を頑張っても,口がうまいと言うかゴマスリ
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回答者: 男性/ IoT機器の評価、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:部署による風通しの良しあしの差を大きく感じる。風通しが良け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
オフィス環境:本社か営業所かで大分異なります。本社には食堂もあり、設備も充実して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発部に所属し、電子機器の筐体等構造部品の設計に携わっていました。
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回答者: 男性/ IoT機器の評価、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性に関しては残業時間に大きな規制があるため、かなり働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従業員の半分以上をリストラする予定だそうです。倒産までは行かなくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の営業は見ていないので何とも言えませんが、事務方などをする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発部においては、かなり広範囲のことを任せてもらえるため、やりがいは大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員が何でもしなければならないために業績に関係なくいつも忙しい。 売上の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創業者が亡くなった後、雇われ→入り婿と変わったが、夢を見すぎた。 地デ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上にテレビ関連機器の需要が少ない。取引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代としてはいい方(拘束時間と比較して)だったと思います。 ただし、地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:計画有給休暇制度があり年間6日好きな日に休むことが自由にできて,会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:テレビ受信関連機器のメーカーですから、最低限の需要はつねにあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:人それぞれ感じ方はありますが、昔からある日本企業なので、効
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発部は企画から設計、品質確認、量産性確認など全ての工程に関わることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電波で未来を切り開く意図をもった会社です。 デジタル放送移行に際
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月16日
成長・キャリア開発:仕事がルーティーンになってしまいがちで、新しい試みがなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:既存のテレビ受信技術は、すでに技術として成熟しているし、 テレビ関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月16日
雇用の安定性:在籍していた頃は、社員数が800人から1000人弱ほどおり、一応東
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月16日
働きがい:製品開発•設計に携わってきましたが、電子回路設計と機構設計に分かれてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:TV受信関連機器業界としては高い方だと思います。 賞与は実績に応じて支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業展望:TV受信機器関連の市場が衰退していく中で、売り上げを誤魔化すために商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:若手に資格を取得させようという動きが管理職の中でトレンドであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時は会社所有の高級外車が何台もあり 社員に貸出ししていました。 また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:ルート営業だが、個人の裁量の部分が大きいのでやりがいはあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が縮小しており将来性はない。 必需品ではあるのでニーズがな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性で管理職はほとんどいない。男性が出世はしやすいと思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 3万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:良くもなく悪くもなくという感じ。年功序列体系はあるので年数かさめば上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:通信教育受講制度がありました。 全社員、毎年1回受講できました。(させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地上デジタル放送に完全移行して以降、テレビアンテナの需要は、確実に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:経営能力・営業交渉能力・機器開発能力に優れた役員が多数おられ、V
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:所属していた開発部門では、本当に残業をする必要があるのかが疑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは常に十分あります。ただし各自が勝手に仕事を進めているの
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