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マスプロ電工株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:
育休制度があり、男性でも育休を取りやすい環境になっている。
住宅補助もあり、駅から近いところに住むことができる。
クラブオフに加入し、多くの施設や、映画を見ることができる。
退職金制度も整っており、一時金、年金どちらで受け取るかを選択できるほか、運用をすることもできる。

オフィス環境:
社員食堂を設備しており、多くのメニューから選ぶことができる。
駅から徒歩20分ほどの立地であり、シャトルバスを運行しているため、雨の日でも安全に通勤ができる。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に応じて給与の額が変化するため、モチベーションにつながる。子ども手
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有休を取得しやすく、年次に有休を取得する日を決めなければなら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすく、何事にも挑戦する雰囲気がある。多く
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく子育て中でも安心して働くことのできる環境です。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:男女差が色々なところにあり、女性の管理者はいません。事務職から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:従業員の半分以上をリストラする予定だそうです。倒産までは行かなくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】女性が二人いて同じ内容の仕事だった為、自分が休ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】営業所の為時間の制約が無く、仕事が一段落したタイミン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】現在は分かりませんが、当時は有給以外は慶弔休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】営業所だった為少人数で、女性が二人いましたので働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】当時は営業所に勤務しており、基本的に残業はあ
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