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株式会社ニューギンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:開発、事務系、製造系と大きく分かれますが、開発は1割にも満たな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:福利厚生で昔は社員研修旅行もあったが、近年は全くなくなった。昔はテニス
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績が良い時には、評価が悪くても昇給されている社員もいる。逆に業績が悪
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社から強制的に5日取得させるべく、お盆に労使協定による休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:言わないと本当に何も変えてくれません。誰がどんだけ思っていても、言
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:年俸金額のうち、みなし残業が年俸の半分近くで扱われており、退職時の基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:色々な意味で悪い環境を完全しようとしてくれます。逆に言えない人には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】衛生委員たるものもあり、便り的なものが不
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署単位で有給を取りやすい、取りにくいと分かれます。人員余裕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:基本的に上層が古い体質なので、まだまだ女性を平等にという環境で
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務を見えてない人がつける評価点が最終評価となるが、基本的には会社業績
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:業績賞与制度については、年々ルールが会社寄りの制度になっているので、賛
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:基本的な福利厚生の制度は無いです。会社の保養所や提携ホテルはあるが、全
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
教育・研修:比較的自由な開発を行える環境なだけに、良いモノを作りたいという前向き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
働きがい:入社後すぐにプロジェクトに付けて頂ける事で、機種開発に即携われる点は良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
成長・キャリア開発:チームで協力して一つのモノを作っていくことに対する達成感や、
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口コミ投稿日:2018年11月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全成果主義なので、担当機種がヒットしないと昇給しづらい点があります。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職よりも収入が下がった。残業代などみなしで消化されてしまうため仕事量
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:派遣に関しては残業代はあります。正社員に関しては有給・半休は比較的取り
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は年俸制、派遣社員の場合は時給制となります。遊技機関係の派遣にして
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:メーカーなので自分のアイデアを形にはしやすいと思います。働き
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:遊技機が好きな方が多く、女性社員が少ないです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:有名版権に携わることが出来る事業の弱み:版権によって成果が出せないも
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員は派遣・アルバイト含みとても少ないです。ですが、女性な
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月ー金まで8時間。時差出勤なども可能。休日は土日で
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