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住友理工株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 8万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当(月3万)、各種保険は充実している。正社員は食事補助も出る。ボ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:技術は業務量が多すぎる故、残業が非常に多い。残業代がフルで支
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:実務経験がメイン。また、キャリア形成に関しても本人のやる気次
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:開発力は素晴らしいとおもう。事業の弱み:良くも悪くも自動車メーカー次
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:工場によって人の雰囲気がとても変わるので、配属先次
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
多様な働き方支援:生産技術のためリモートワークはありません。フレックス制度があり
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはカフェテリアプランにあります。働きがい:設
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:月に一回は有給を取るように推奨されている。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業用ホース

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:駐車場が狭いか遠い。総合職の独身寮が会社から遠いのが不思議でした。オフ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:顧客の要望には応えられるように各部門が全力で取り組んでいる。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇格すれば給与を上げられます。評価制度:昇格の条件に合えば試験を受ける
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。育児休暇で休む人は多いので休暇は取りや
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:性別による評価の違いは全くないと思います。実際に女性の管理職も
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格はいろいろと取らせてもらえます。僕は言われて取りましたが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やれると思っていた仕事を専門にやるのではなく、や
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:段々と福利厚生が縮小されていってる。持ち家でも住宅補助が出るのは珍しい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修などがあり働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生が充実して
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価制度:毎年面談が行われ、評価説明受け、自己目標をたてる。フィードバック面談に
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:家賃補助が手厚いので基本給は低いがそれなりもらえる。さらに残業時間が多
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:建屋は綺麗ではないが汚くもない印象です。オフィス環境:お茶はタダで飲め
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いので残業代で稼ぐ形賞与は5か月程度もらえていたが、業績悪化
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:毎週1回は定時の日を設けている。但し非定常業務が非常に多い為
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:自分の上司は有休の取得に関して寛容だが、人によっては古い考え
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は色々な事業へ展開しようと模索していたが、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:ひと通りの福利厚生はあると思うが、特段良いとは思わない寮は古いし、立地
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:現場の声はなかなか伝わらない。せいぜい部長止まりで
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:割合は少ないが、最近は女性の技術系も増えている。それなりに優し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望とは別の部署だった為、なんとも言えな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:余りチャレンジ出来る機会は無いように思う。アピールすれば、提
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れると思います。男性は取得
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:残業手当、住宅手当など、一通りの福利厚生は
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業の収益体制が貧弱
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホース事業部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:フォークリフト、有機溶剤作業主任者等の技能講習は会社から取得
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