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住友理工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:ひと通りの福利厚生はあると思うが、特段良いとは思わない寮は古いし、立地
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:事務職については時短勤務や休みも取りやすく働きやすいかと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚い。退職金・財形貯蓄もある。オフィス環境:数年前に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:顧客の要望には応えられるように各部門が全力で取り組んでいる。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回。昇給年1回。家賃手当、交通費支給あり。残業手当が大きい。評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:まだサービス残業している部署が多々ある。上司に言うと査定に響
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業に対する規制がいい意味で甘かった。個々人が多忙なので担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大した評価制度は無く、完全に年功序列が保たれている古い体質の会社。毎年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組合がしっかりしており、福利厚生も充実しています。 食堂や売店はすべて社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:土日休み、大型連休はトヨタカレンダー通りで、プライベートは大
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:現場の声はなかなか伝わらない。せいぜい部長止まりで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:一般的な設備は整っている。お茶や売店など事務所から近いところにある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:改善や創意工夫を提出しなければ、昇格はありません。能力として
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しています。オフィス環境:全体的に見れば充実してい
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇格すれば給与を上げられます。評価制度:昇格の条件に合えば試験を受ける
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅手当は3万円/月あるので、助かっている。財形や持株会など大企業にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・賞与の水準は高いほうだと思います。 私は大学学部卒の新卒入社でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしているが仕事が過酷です。その代わりに給与福利厚生はしっかり
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒入社の場合は給料は他に比べ低く寮に入らないと厳しい評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。 体育行事(ドッジボール、宝探し、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度。働きがい:作業に集中できる環境ができると働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:・介護など新分野への挑戦を行っているが、市場を大きく開拓できる画
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では給料は高いきがする。上に上がるほど給料は大企業並みにもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修があるのはいいが日ごろから研修多いので日々業務が停滞して業務が追
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。育児休暇で休む人は多いので休暇は取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。技術や営業は残業が慢性的に多くワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:昔からの男性社会の社風が強く、女性が女性らしく働ける会社かとい
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業展望:自動車EV化に伴い、現状の主力製品は縮小の見通しのため新事業に力を入れ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は不可能に近い。支援制度もあるが使っている
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
オフィス環境:名古屋駅にある本社は駅直通で好立地ですが、本社工場は最寄駅から少し
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートなどがあるけど自力達成したか否かまでは見ていないので誰か
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:性別による評価の違いは全くないと思います。実際に女性の管理職も
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、特に特徴なし評価制度:完全に上司次第。明確な指標は無いと感じ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:特に知らない働きがい:生活の安定を求める方に
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が多いため年収は多く出る。あまり残業しないと非常に少なく感じる。業
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