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旭コンステック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
勤務時間・休日休暇:営業はまだだいたいカレンダー通りに休める。 ※そのカレンダーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:営業はまだだいたいカレンダー通りに休める。※そのカレンダーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制を採用しているが、実際の残業時間との乖離が大きく、仕事に費
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:8:00〜16:45まで残業はあっても必ず2時間で終了します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職の場合、男女の給与差がないため、女性は良いほうだと思います。 男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:手当系はほぼないオフィス環境:田舎なのでほとんどの社員が車通勤。特に不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代としては、この規模の会社にしてはまあまあいいほうだと思う。ただし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:資格支援制度あり。ただどの制度もだが、特に上司から紹介され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:所属する部門長の気まぐれがダイレクトに反映される組織のため、半年前と
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的取りやすい企業の部類かと思う。やりたい仕事と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいない。だが、育児などの制度はほとんどの希望職員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
企業理念の浸透:そもそも、理念・社是などについて社員が知らないし興味がない。一部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:社会に不必要なアパートやマンションの建設の片棒を担いでいると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代としては、この規模の会社にしてはまあまあいいほうだと思う。ただし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:産休育休を取る人は多く、復職する人も多い。このあたりは一般企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:自分のような事務職は、一部の気の強い優秀な人を除いて、何にも発言権はな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛け、その部署の必要に応じた資格をとってい
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回答者: 男性/ 旭コンステック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性は、結婚しても子供が生まれても産休を取って復帰する人が大半
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員研修教育とは名ばかりで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:自分のような事務職はいわゆる完全週休二日制でしたが、営業さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:事業場外みなしで、1日9時間扱い。それ以上は何百時間やっても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一部の部署のみ異常に勤務時間が長く、休日出勤も当たり前になっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:事業に展開がないため、一定レベル以上の成長は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:いわゆる共同アパート・マンションを建てる業者がお客さんの大半を占め
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性社員は事務員のみですが、休みは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:かぜとおしはよいが挑戦に対しては非協
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やってもやらなくても、適当に作った目標設定でBかCは取れるので、どんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署により、勤務時間が違いすぎる。早い部署や人は17時半の定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】社内規定、給与、待遇で隔たりがあると感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:あまりよくわからないが新規事業をすすめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
オフィス環境:立地は田舎にあるのでほとんどの社
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回答者: 男性/ 旭コンステック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:歴史があり旧知のひとには、よく知れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低くはない。ボーナスもあるときはしっかりあるが、業界の動向に左右
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】信頼出来る上司はいない。
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回答者: 男性/ 旭コンステック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:若いうちから、責任感を持たせて任せ
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