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旭コンステック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
自社で機械を保有している点は強みになっているが、近年は職人の確保がうまくいっていないためその利点を活かしきれていない。

事業の弱み:
アパート、マンションなどを得意分野にしているが、すでに供給過剰気味なところにコロナ禍が重なり競争が激しくなっている。結果価格競争に巻き込まれ収益力が低下してしまっている。

事業展望:
数年前から取り組んでいる土木分野への進出など、新しい分野の開拓に本気で取り組まなければ先行きは厳しいと思う。

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:部署により旧態依然としている部署がある。新しい事業をどんど
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかもしれません。自ら動こうとする人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は08:00〜17:30休日に出た場合は振休をとる制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義とはいいつつ結局のところある程度上にいかないことには年功序列で
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:同業社に比べ、会社も幅広く事業を行っており会社規模も比較的大きい部類
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:人間関係はすごく良い。風通しもよく建設関係ではあるが失敗を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一度あり、2,000〜3,000円程度。賞与は年間4.2ヶ月
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回答者: 男性/ 旭コンステック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:社員持株制度はあり、社員に還元できている。住宅補助制度もあるオフィス環
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回答者: 男性/ 旭コンステック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はほかと比べても普通だが、年々賞与も増えて各種手当もあり、いくら貰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みや残業ない部署のためプライベートは充実する。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:手当関係は一般的なものについては整っているし額も適当だと思う。退職金に
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回答者: 男性/ 旭コンステック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:建設業のため、土曜日祭日は現場が動いているため現場管理のひと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:一部の資格ではあるが宅建や一級施工管理技士など会社に必要とさ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:いい意味で平等、悪い意味で成果を出している人には物足りない部分がある。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:住宅補助、家族手当、こども手当、財形貯蓄、退職金などオフィス環境:事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の弱み:ほとんどの部署が外注の職人に依存しており、その職人も高齢化が進み10
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間の休日に消費される。5日程度は消費される。休暇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:福利厚生、各種手当などは充実していると思う。オフィスはひらけていて全部
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回。評価、昇給制度については、会社内掲示板には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格までに滞留年数が設定されており、能力に応じた速やかな昇格は望めない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:建物に興味があったり、大きなこと、人の役に立つことをしたいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:会社の良い点で書かせていただいた「仕事を通じた自己成長ができる職場」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:基本的に何も考えていない。OJTもこれといって方針がなく、いわゆる「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
会社の安定性:当社は平成27年に晴れて創立50周年を迎えました。中小企業では50
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建設会社として「快適な住宅の提供と街の安心・安全に貢献する」ことです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:私の様な事務社員は、残業時間は毎月それほどないし休日出勤もほとんどない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
事業での社会貢献:「人の生活に密接に関わる建築物を作る」に携われるという耳障りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
女性の働きやすさ:皮肉にも、女性にキャリアを期待していない会社なので、残業は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格はとれれば負担してくれる。働きがい:営業なので目に見えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
雇用の安定性:毎月のように誰かが辞めていく環境。しかも、入社数年~それ以上の主力
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じてはいないが、年々建設業の高齢化や人手不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月03日
勤務時間・休日休暇:ハローワークの求人票・民間求人会社(○○エージェントなど)で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅手当20,000円通勤手当全額支給退職金ありオフィス環境:所々にス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は中小企業(中堅?)ですので、大企業ほど職務分担が分かれ
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