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旭コンステック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。旭コンステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。ライトハウスは、旭コンステック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:
一部の資格ではあるが宅建や一級施工管理技士など会社に必要とされる資格を取得した場合合格祝い金という形で報酬がある。しかし月々の給与に付加されるわけではない。

働きがい:
自分が携わった建物が地図に残る仕事という点に関しては魅力に映る部分はある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格はとれれば負担してくれる。働きがい:営業なので目に見えて

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛け、その部署の必要に応じた資格をとってい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:事業に展開がないため、一定レベル以上の成長は

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回答者：男性/ 旭コンステック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

働きがい:若いうちから、責任感を持たせて任せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：基本的に何も考えていない。OJTもこれといって方針がなく、いわゆる「

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：所属する部門長の気まぐれがダイレクトに反映される組織のため、半年前と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：自分のような事務職は、一部の気の強い優秀な人を除いて、何にも発言権はな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

成長・キャリア開発：建物に興味があったり、大きなこと、人の役に立つことをしたいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

教育・研修：会社の良い点で書かせていただいた「仕事を通じた自己成長ができる職場」

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

働きがい：私の様な事務社員は、残業時間は毎月それほどないし休日出勤もほとんどない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建設会社として「快適な住宅の提供と街の安心・安全に貢献する」ことです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社は中小企業（中堅？）ですので、大企業ほど職務分担が分かれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】社内規定、給与、待遇で隔たりがあると感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】信頼出来る上司はいない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】同じフロアーで机を並べて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案に耳を傾ける上司はいないし、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を求めるのではなく悪い結果の責

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

愛知県名古屋市東区葵３丁目１９－７葵センタービル

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については個人個人が求めている物も違うので... 続きを見る

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会社名	旭コンステック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.asachunet.co.jp/
所在地	愛知県あま市乙之子八反田１２

従業員数	146名
設立年	1966年
資本金	480百万円
代表者	笠井滋夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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