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株式会社大一商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円350~950万円10

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数10

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢24.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
435万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢22.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
650万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
950万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(56件)

株式会社大一商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:
住宅補助は無し、寮はある。通勤手当も支給される。退職金も3年以上勤務で
支払われる。

株式会社大一商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:
原作8時から24時半までの間で2交代で休暇は月に8日のシフト制。年間5日間以上の有給消化と年間8日のリフレッシュ休暇があり、パチンコ業界の中では
休みが多い環境だと思われる。土日や
祝日も希望すれば休み可能。

多様な働き方支援:
店舗勤務のため、基本リモートワークは無し。副業は禁止。

株式会社大一商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用について、以前は研修等行い試みたが成り手もいなかった為、管理職は基本男ばかり。
昔は玉箱を運んだり腰を痛める事が多かったが現在は各台係数の為、楽になった。

株式会社大一商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社の上司、人事担当には本当にお世話になりました。

人間として、社会人としての考え方を学ばせてもらいました。

在職時は、年間でまとまった休みが取れませんでしたが、人事の制度改正で、4連休まで取得できるようになりました。
シフト制が多いこの業界では、4連休が取れる制度だけですごいと思いました。
ただ、他社と比べると基本給が少なめでした。

株式会社大一商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:
店舗閉店に伴い事業規模は縮小している。パチンコ業界の斜陽化も加速しており、明るい展望は見づらい。

事業の弱み:
競合が大型チェーン店のため、中規模店では太刀打ち出来ない

事業展望:
店舗数を減らしており正直厳しいと思われる

株式会社大一商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与は業界の中では抑え目かと思われる。賞与は一般職は自己の評価のみだが、店長になると店舗評価と併せた形になる為、現状だと一般職の方が賞与ご多い事も珍しくない。一昔前の業績が良かったころは決算賞与も出ていた。

評価制度:
評価は実力主義で、若くして昇進し店長になる事も珍しくない。ただ現状は
店舗数縮小に伴い上の人間が詰まっている為、昇進はし辛い。