回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
これはどこの会社も同じだとおもうが、常駐先や部署によって残業は変わってくる。
年間をとおして自分の場合は忙しい時もあれば暇な時もあった。
多様な働き方支援:
常駐先派遣業務のため、ほとんどの環境は常駐先次第となる。
常駐先についてはスキルとタイミングが合わないとなかなか希望する場所へはいけない。
自宅と勤務地の距離は考慮してくれる。
回答者:正社員157名
回答者:正社員157名
総合評価:3.2
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総合評価(中途入社):3.1
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回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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412万円 | 200~720万円 | 120人 |
(平均年齢31.8歳)
回答者の平均年収 | 412万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~720万円 |
回答者数 | 120人 |
(平均年齢31.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 426万円 (平均年齢29.9歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 413万円 (平均年齢32.1歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 409万円 (平均年齢32.1歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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この口コミの質問文トーテックアメニティ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当としては、入社後1年は3万円、2年目は2万円となり3年目以降は現状無しとなっている。入社後、引っ越し等必要な場合は手当等が出る。通勤手当としては、上限額決まっているのかもしれないが極端に遠くなければ全額出ると思われる。自身で資格を取ると手当として資格のレベルに合った金額が貰える。IT系の資格から英語、経営系の資格など種類が多いためやりがいはあるように思う。
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