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トーテックアメニティ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収がいいかと言われれば決してそうではないので、単純にお金を稼ぎたい人
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅手当としては、入社後1年は3万円、2年目は2万円となり3年目以降は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって決まると思いますが、自分の配属先は融
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 4万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回。通勤手当など各種手当があるのはいいと思う。賞与の決め方は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤手当は全額出るのでいいと思う。寮もあるみたいです。最近は福利厚生に
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生に関してはある程度充実していると感じるが住宅手当はない。ある程
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:入社後の研修は手熱く基本的には3ヶ月ほど研修の時間がとられて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:会社としての勤務時間や休暇の調整は比較的しやすいと思うが結局
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:派遣会社という事もあって様々な挑戦をする機会は得られると思
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 特になし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:就業時間に対して少ないとは思わないが、決して多くはないのでたくさん稼ぎ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 特になし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣形態の場合は就業先の環境によるが、基本的に自由に休暇を取
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジリアニング事業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実務開始前の研修はとてもやりがいがあった。ただし実務が始まってからは自
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回答者: 男性/ 電気エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当などは充実している方であるとおもうので自分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実していると思う。自己啓発に積極的であ
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回答者: 男性/ 電気エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと感じる。有給に関しても取りにくいといった感じでは
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回答者: 男性/ 電気エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい上司などが多かった。
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 特になし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修制度などは充実しているので個人の意識次第である程度可能と
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジリアニング事業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいです。取らないと怒られるくらいです多様な働き
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回答者: 男性/ 機械系講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:福利厚生が充実しているので楽しんで余暇を過ごせると感じる。
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回答者: 男性/ 機械系講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は退職者の影響で増えている。年間休日はしっかりとある
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:営業の方とのやり取りである程度は自分の挑戦したい方面の仕事
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は豊富にあるので成長しやすくはある働きがい
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:特になし事業の弱み:派遣なのでコロナの際に特に感じましたが一番最初に
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:ある程度は保証されているが、あまり大したものではない。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 機械系講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生に力は入れている。部活動の推進や、旅行補助、健康に関する補助、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回だが、自己評価シートをベースに担当営業から人事、役員に話を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業と同じカレンダーとなるため、就業先によって休みの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:研修や講習などかなり充実しており、資格補助など多くあります。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の弱み:コロナの影響などで客先が不安定な状態になると真っ先に切られます、ただ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、自身が成長しやすい環境ということで研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな方と仕事する機会が多く、つながりが広が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。資格のための研修、ビジネススキル、エンジ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じず、概ね面接時および入社時に説
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はみっちりやってくれるから知識やスキルが着いているのは目
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回答者: 男性/ 電気エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給や賞与はある。手当に関してもあるにはあるといった感じ評価制度:昇進
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