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トーテックアメニティ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:機械、組込み、制御系に強い事業の弱み:Web系に弱い。技術力が弱いの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回面談を行い、昇給するかの判断をしている。その際に業務で困った事
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回答者: 女性/ It/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:住宅補助や寮はよっぽど遠い県外からとかでないと使えない。通勤手当は全て
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人は少しいますが、以前いたインド人やフィリピン人が辞
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回答者: 女性/ It/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先がトヨタ系だとトヨタカレンダーに即した休暇になるが、派
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は比較的有給が取りやすかった。正直部署と案件に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修はみっちりやってくれるから知識やスキルが着いているのは目
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:人の入れ替わりが激しい。新入社員を毎年たくさん入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しの良い会社だと思います。若手でも自分の思いや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:研修はとても多く、色々な分野で行っています。また、資格取得す
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 0万円 88万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:まだわからない評価制度:気づいてもらえたらラッキーけどマネージャーが高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療システム事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:自分がやりたいこと、やりたくないことは繰り返し伝えていった方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療システム事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。育休明けに復帰している社員も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:手をあげたり声をあげたりすれば、仕事内容は一考してもらえる
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得のテキスト、受験料の補助。社内外のセミナー。動画アプ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5〜8時間で拠点によって変わります。日々の仕事
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無かったです。そんなにオシャレな会社で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療システム事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に大きなギャップはあ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:仕事を人生の主軸にできるならお
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れたし、有給も自由に使えていたが、人によるみ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:保守的な経営事業の弱み:保守的なので世界情勢や経済状況に影響を受けや
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあったし、受講者もそれなりにいました。資格の取
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:サークルも多く、楽しもうとする雰囲気をかもしだしているが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みは123日、有給は使える現場はつかえる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修や教育にとても力を入れている働きがい:スキルアップ、顧客
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は新卒のみで、2年間のみ支給。一定額ではない。オフィス環境:そ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:教育に対する補助、プライベートな旅行や健康維持にかける費用補助などとて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングやサーバを触る機会が多いと思ってい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:書籍購入補助や資格取得補助など、自己啓発への支援は他社と比べても充実し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは取りにくい。飲み会と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:書籍購入支援があり、業務に関連した書籍の購入の際には補助が出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:研修や資格を取るための補助制度があるので、しっかりと活用すれ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:事業部が違えば会社が違うのかというくらいに事業部ご
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得ときに、お祝い金が頂けたり、受験料を負担していただけ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことないです。育休を取ってい
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