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サン電子株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
能力であがる、成果を出せば認めて守られる環境にあると思います。

評価制度:
能力に応じて判断されるため、努力が必要。成果をあげることができれば年齢を問わず等級が上がる。年俸制の等級もあるため給与を上げることができると思います。年に2回の評価があるが、会社が赤字だとあまり賞与は期待できないかもしれないです。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない、有給奨励日が5日設けられているので有給休暇を
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しがいい、役職者に関わらず自分の意見言える。ダイバーシ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:モバイルソリューションで、犯罪捜査の技術が世界的に認められています。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:経営陣がわかってしまったので、クリエイティブな物に力を入れ
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:当時はフレックスなどもなかったので子育て世代などはとても働きに
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:確定拠出年金制度あり、寮社宅制度もありオフィス環境:駅チカ、見晴らしの
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:様々な事業に挑戦していく姿勢を持っているので人事
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:持株会があり、子会社の業績がよかったのでこれは評価できるオフィス環境:
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:多忙な地位、部署でなければ基本的な時間で就業できます。多様な
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:明確な事業戦略がなくても何となく、で通ってしまう。だから、その後の計画
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給がある場合は5,000円単位でアップします。評価制度:経営陣の意向
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:現場から、一部リーダーに向いている方は出世できると思います。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:企業年金制度があります。オフィス環境:定期的に就業しやすいように、改善
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣がかわってしまったので、アミューズメントに
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。リモートワークを考慮し
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時退社できます。あまり残業して
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:パチンコ開発部署で成り立っているようなものなので、時代の流れと共に衰
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:いくつか部署を跨ぎましたが、どこも活気がなく、ト
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
オフィス環境:名古屋勤務は綺麗なビルでおしゃれだそうです。本社は江南市にあり、か
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本フルフレックスなので、自分の働きやすい時間に働けてはいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:同じ事務所にいる従業員でも事業部単位でフレックス制度の導入などの有無が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:綺麗なビルに入居している。オフィス内も目立った面白さ、ユニークさはない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がきちんと休暇、年休もきちんと取得できるので、とても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:働きがいは全くなかったが色々な人間関係を見れたので、反面教師だと思った
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