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キムラユニティー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。キムラユニティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、キムラユニティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:
時短が小学校高学年まで適用されている、かつ時間単位の年休が取得できるため
子供が突発的に熱を出した時にも、活用ができる。
社内を見ると、結婚→出産後に復帰される女性社員がかなり多い。
他社よりも働きやすいのでは？

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性でも部署、工程によって思い荷物を墓場されるので女性の方には

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないですが、今年初めて女性の方を登用す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:体力仕事を女性が行う事はほとんどないため、配慮はされていると思

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得率は高く、時短勤務も取りやすい環境にあると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり聞いた

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は極端に少ないと思います。自身も女性の上司には一度

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性は、正社員だと働きにくいかと思います。昇進もしにくい印象で

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:職場によるが、育休明けの復帰後の時短勤務で昇進している人はいな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:余り思いません。まだ昔の名残がある感じ。上に上がりづらいと思い

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部・情報サービス部

1.5

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:女性は従業員約1500人のうち220人しかいなく少ない。おじさ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：アルバイトさんが家族などの病気の介護、また私用での遅刻、早退、

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方は、時短勤務の制度を利用している社員もい

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいようでした。子ども都合の急な休みもまわりで

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

女性の働きやすさ：正社員の方は産休制度あり。契約社員や派遣社員の方は妊娠を期に退

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：女性も３分の１ぐらいいるため女性が孤立することがないため働きや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：トイレが1ヶ所しかないため女性は休憩中は渋滞していたので大変そ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性も現場で働くことは可能なようです。頑張り次第では上に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：自分のいる工程が8割女性なので同じような気持ちで皆頑張っている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：女性の職場特有の派閥的な面は多々ありますが、仕事にはいると、あ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：その分数はすごく多いです、残業も法定残業最大が月半ばで達する程

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：女性には重量制限を設けて重たい物が来ないラインに回されます基本

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：男女とも正社員派遣契約関係なく同じ職場におります内容は異なり1

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：来ないはずですが稀に流れてきます最大で15Kgほどの物が流れて

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回答者：男性/ 旅客ハンドリングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:ほとんど女性の会社なので女性ら働きやすいと思います。... 続きを見る

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会社名	キムラユニティー株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.kimura-unity.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目８－３２

従業員数	1611名
連結従業員数	2539名
設立年	1973年
資本金	3580百万円
代表者	木村昭二
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	548万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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