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キムラユニティー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:現場作業メインなのでいまいち分かりません。風通しは一般的だ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しは普通組織体制・コミュニケーション:工長(係長級)が
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:経営哲学の冊子が社員全員に配られ、行動指針を示している。組
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KD梱包部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とは時より面談とかあります。質問しやすい環境で
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回答者: 女性/ 自動車部品の梱包/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 梱包

1.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:教育場みたいなのを作ってそこでミーティングを週に1回やりま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張って昇格などをするやる気は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】与えられた仕事をこなしてればと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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