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ムトー精工株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

ムトー精工株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • ー般社員 / 金型修理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月23日
  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.7 最新の回答：2020年11月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

ムトー精工株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ムトー精工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月25日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2020年11月25日
福利厚生:
退職金はほぼない。
社員満足がいく内容はない。
持ち株会があるが入社時に強制的に加入させられる。

オフィス環境:
昔ながらの町工場。
昼飯も弁当持参か安い仕出し弁当を頼むかの二択。
食堂があるがただの椅子と机が並べてあるだけ。

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ムトー精工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 金型修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ー般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:
休日はまあ多い方だと思います勤務時間は少なめになってきているつまり残業を少なくするようしている休暇の調整は.一部を残してできると思うただ部所によってはきびしいところもある

多様な働き方支援:
リモートワークはできない現場作業のため時短勤務はできる.副業はよくわからない.自社株制度はあり3万まで購入できる.ボーナスからは3倍できる

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ムトー精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月25日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2020年11月25日
企業カルチャー・社風:
やり方が古い。
不良に対しても問題意識が薄い。

組織体制・コミュニケーション:
海外の研修生を取り入れ教育する環境がある。

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ムトー精工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 金型修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ー般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないと思う。係長クラスまでかも少ない.休暇は一部を除いて取りやすいと思うでも他にめいわくがかかるので.依頼が必要

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ムトー精工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 金型修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ー般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
成長・キャリア開発:
必要な資格は会社から取るように言われる.

働きがい:
働らく部所によってちがうと思いますが・しっかりこなせたときに感じると思います

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ムトー精工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 金型修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ー般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の実力をしっかり認めてもらいたかった・

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ムトー精工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：大手の得意先が多い為、ある程度は安定していると思うが、社内における損失がとても多いので自ら不安定になっているという事が言えると思います。
また人事異動も社員が首をかしげるようなものが多く、生産的では無い、そして結果はやはり社員が予想したようになる。そのため、先行きに不安を抱えている社員も多い。
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