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株式会社ユタカ技研の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:強みは何でしょうか。プレス技術、溶接技術ですかね。事業展望:新規事業
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:この会社は昇給年1回(6月)にあるが、自分がここ最近少なく見積もっても
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、通勤手当などあります。寮は無いです。退職金
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しはいいと思う。上司との面談も年2回以上あるの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:主力製品がEV化によりなくなるため正直先が見えている。新規事業の部署
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:従来の既存製品は時代とともに衰退してきていると感じます。いまのままで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生については、ホンダグループでもあってホンダと同等の福利厚生が受
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発センター

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:基本的に福利厚生についてはHONDAとほぼ同じ。社宅は借り上げ社宅で入
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員に関しては事務系の仕事に従事している確率がかなり高いで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に100%取得することができる。組合から会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:平常勤務は8:00~17:00 交代勤務は7:00~16:0
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:新規事業は行われていない既存事業も将来性はなくなくなる部品を製造して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:昔はチャレンジさせてもらえる環境今はチャレンジできない組織
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
働きがい:何年か前までは、新しい仕事が常にありどんどんこなしていくことで、経験も
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他のメーカーと比べてもボーナスは多くもらっていると思う。基本的に残業0
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:他のメーカーと比べても福利厚生はかなりしっかりしていると思う。特に有休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、上手く活用できればワーク
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:親会社の本田から仕事が来るので、仕事がもらえている間は大丈夫だと思う
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:そこそこの金額は支給されていると思いますが本人の運であり多く
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回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがいを感じるポイント:日々惰性ではなく目的を持って仕事を行うことで物ができた
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回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
仕事を通して身につくスキル:物事をどのように進めたらよいのか考える力 相手の考え
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:退職金は十分にもらえる。、単身赴任の場合、単身赴任手当もある。職場環境
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにないですね。福利厚生はそれなりに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:開発、品質、製造・・・モノづくりに関するキャリアは積むことが
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与、賞与はまずまず高い。手当も充実していると思う。評価制度:実力のあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金あり、住宅手当も1.5出ます。財形貯蓄制度も導入されていて給料か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:正直この会社に成長は感じられません。働きがい:街中に走ってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっと挑戦的かと思っていたがかなり保守的な
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与体制は一年間の評価に応じて決まり、昇給もあります。任された仕事に応
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:HP参照オフィス環境:本社以外は地方の工業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性も多数働いていて育休制度もたくさん取得で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。育児休暇は問題なくとる
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ある程度までは年齢と共に昇級する。それ以上は実績ももちろんだが上との繋
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼほぼ0時間有給休暇取得は100%消化多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:部署毎に必要資格の奨励しているまた昇級の際は必ず研修がある働
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