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ヤマハ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はメーカーというくくりでは中の中の上くらいでしょうか。決して多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長年続くメーカーで、世界唯一の総合楽器メーカーということで非常に安
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地位ある会社であるので名前で来館されるお客様や品位のある方が多くいらっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多事業を行っている会社なので、いろんなプロジェクトが結びついて経
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 鍵盤販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:研修は、初めの頃や、新商品が出る際など、きちんとさせて頂きま
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回答者: 女性/ 鍵盤販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:手当等はありませんでした。オフィス環境:駅から近く、大変立地が良かった
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回答者: 女性/ 鍵盤販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学卒業後の初めての仕事でしたので、社会人に対し
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回答者: 女性/ 鍵盤販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:管理職は当時女性の方はいなかったように思います。休暇は、基本的
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回答者: 女性/ 鍵盤販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
ダイバーシティ・多様性:私の勤務先は、女性のみで、男性の方は
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 鍵盤販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため、時給単価が高いが、昇給、賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境。 先輩方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】契約社員であったことから、特に研修はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】個々人が目標の設定の上、経営者目線で自己の業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】転職後の会社で自己のビジネスマナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】商品のみならずすべての面において、すべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多い。 個々の対応についての指導、海外の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】グローバルな環境の中で地位を維持発展で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】問題解決スキル 企画力 コミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月1~2回程度勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】基本的には実践の中で覚えていく環境で
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