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ヤマハ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを577件掲載中。ライトハウスは、ヤマハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC事業部/ 主幹

4.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:
事業部間の連携は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、上司とのコミュニケーションは良好。

ダイバーシティ・多様性:
事業部にもよるが開発職場はほぼ男性。

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回答者：男性/ 組み込みシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:部門ごとに多少の差異はあるとは思うが、全般的に見てホワイト

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:成熟した企業ですが、一部のエリアにおいては挑戦するチャンス

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回答者：男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、年齢や肩書と関係なく平等に話せる風土です。一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織体制で連携のしにくさは役所のようでした

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。大きな声を上げれば経営陣に耳に届く側面あり。

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:保守的。新しい事にチャレンジして失敗するよりも、既存のブラ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土とは言えないまた、昇進昇給の基準が非常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:とりあえず失敗を恐れずにチャレンジしてみよう、という風潮は

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい上司は多いかと思う。しかし大企業だ

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回答者：男性/ 内部監査部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:堅実、まじめ。組織体制・コミュニケーション:業務外での活動

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:自由を売りにしているだけあって、自由な服装髪型、勤務スタイ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:古き日本企業という感じが強い。のんびりしている。ダイバーシ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:あまり活気はない。のんびり好きな製品に関わって働きたい人に

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:温厚、現状維持、ゆっくり、堅実にというキーワードがぴったり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:自由闊達な風土のある会社だと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 音響事業本部/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。ガツガツしている人は少なく、比較的おとな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:田舎が本社の会社のため、優しい社風ではあるが、それが逆に事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人格的、人間的に真っ当な方が多い印象。上の方も人として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：本社の浜松では飲み会などの行事は忘年会や歓送迎会以外は

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:静岡県の代表企業のため従来は、多少浜松の地域色があったが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生も充実していて、休暇

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:働きやすく、お互いを尊重し、それでいてチャレンジをできる土

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体製造/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:「やらまいか精神」があり挑戦する機会は多かった。また改善意

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方がおり、英語での会話が聞こえてくること

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回答者：男性/ グラフィックデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は少々いるが、低学歴の方は正社員にはいません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:旧来からある会社で母体も非常に大きいが働いている方が新しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

組織体制・コミュニケーション:全体的に風通しよく、部門にもよりますが、交流も活発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会をたくさんもらえ常に上長とも自分のキャリアをど

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回答者：女性/ 英語講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:講師同士の関係性はフラットでみんな仲が良かった。一

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:営業色は強くない。英会話講師へ、数字面での強要はほとんどな

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回答者：女性/ 開発補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:わりと自由な考えの人が多く、上司に相談しやすい。若い人でも

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回答者：女性/ 鍵盤販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

ダイバーシティ・多様性:私の勤務先は、女性のみで、男性の方は

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株式会社アーク

2.8

埼玉県朝霞市泉水１丁目７－１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ジャクエツ

2.8

福井県敦賀市若葉町２丁目１７７０

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 一般外務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:担当エリアの顧客による部分と営業店次第。基本的には挑戦する機... 続きを見る

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株式会社GSユアサ

3.4

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

メーカー・その他メーカー

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株式会社ダイゾー

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3.1

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株式会社PPFパートナーズ

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大阪府北区天神橋1丁目7-17イケガミノースハウス4階

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組織体制・コミュニケーション:上司が出社メインか在宅かで大きく変わります。在宅ですと何か相... 続きを見る

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株式会社マーシャルワールドジャパン

4.0

大阪府大阪市中央区南船場３−３−４サカイビル２Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本メールか電話です。他の部署... 続きを見る

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株式会社東亜産業

2.8

東京都千代田区外神田2丁目5-12

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

組織体制・コミュニケーション:店長がとても優しい方だったのでどんな事でもお話出来たと思いま... 続きを見る

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三洋電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員どおしの結束力の強さとアットホームな社風があり、若手のチ... 続きを見る

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美津濃株式会社

3.3

大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１２－３５

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:考え方がブレブレ。方針がコロコロ変わり心配になる。同じ会社な... 続きを見る

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://jp.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	2331名
連結従業員数	20408名
設立年	1897年
資本金	28534百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(483件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(395件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質である。働いて結果出してなんぼの世界です。... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:事業所間での技術交流が盛んで、マンネリ化せずに多くの経験が得... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し企業カルチャー・社風:同族経営なので大きな昇進を目指すのでは無く　淡々と仕事をこな... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:属人的な仕事が多く、出来る人はどんどん業務を任される（評価も... (続きを見る)

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