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ヤマハ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを579件掲載中。ライトハウスは、ヤマハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルーターのソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソフトG

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:土日勤務はよっぽどのことがない限りない。また有給休暇は前もっ

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回答者：男性/ ルーターのソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソフトG

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:35歳までの独身の人は、社宅という形で会社指定の浜松市内のアパートに一

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回答者：男性/ ルーターのソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソフトG

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大企業ということがあって昇給賞与の制度は整っているが、優秀な人でも勤続

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:保守的。新しい事にチャレンジして失敗するよりも、既存のブラ

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇級は年1回、賞与は6月と12月の年2回。通勤手当、単身赴任者

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:退職金は給与とは別に毎年職位によって決められた額が積み立てられており、

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:勤続年数に応じてじわじわと上がっていくが、上り幅は少ない。評価制度:上

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に1日7.75時間。完全週休二日制で、年間休

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮あり、財形貯蓄あり、社員持ち株会ありオフィ

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:会社での業務自体は平坦でチャレンジもないため、自分の時間をき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

オフィス環境:オフィスは新しいです。ただ、配属先によってはもとからある古い建物に

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:温厚、現状維持、ゆっくり、堅実にというキーワードがぴったり

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:男性の育児休暇取得の推進や、女性の休職後の復職サポートなど、か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

勤務時間・休日休暇：【残業削減に向けた取り組み】毎月2回(部門によっては毎週)の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】成果主義を進めようとしており、1年ほど前、より役割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】楽器事業自体ニッチな業界であり、開発の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年ほど前に人事制度が改定されて、より役割に応じて給与に差をつける制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

勤務時間・休日休暇：部門による跛行性はあるものの、ほぼ自由に有給休暇を取得するこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：一か月に一回は必ず有給を取る！と宣言しても達成できる。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：浜松至上主義、浜松で良いということを言っている。じゃあ、浜松の人たち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：手を挙げれば、英語などの教育を受けることができる。しかしながら、若い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業時間も多くて30時間程度。人によって大幅に超過はする。し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】クリエイティブが非常に発揮される企業であるべきなの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人が優しい。これは、仕事に対してはマイナス。なによりも喧々諤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：３年目研修など、一応あるにはあるようだが、機能しているかどうかははな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：いわば、文化を作る企業として人類に無くてはならない。平和の象徴

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員に、現状に満足してそのままのやつが多い。これは非常にやばい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：普通だと思う。静岡県民ならばリゾートが使えるのは良い。また、ヤマハなら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外が近い。これはこの業界のみならず他の業界も多いだろうが、やはりボー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：良くも悪くも、業界１位。楽器業界は非常に狭いということもあって、知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は中の中。手取り少ない分積み立てがある。パナソニック社を水準に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：首はない。これは断定できる。いかに人にやさしい会社

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:正社員の人は研修を複数受けているようです。音響に関する講義や

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

ダイバーシティ・多様性:さまざまな国籍の方がおり、英語での会話が聞こえてくること

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://jp.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	2331名
連結従業員数	20408名
設立年	1897年
資本金	28534百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員勤務時間・休日休暇:IT部門にいましたが、サーバの入替など休日や夜間でないと出来... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員給与水準:成果報酬型が導入され収入が伸びる可能性があり、やりがいもあっ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:コンテンツビジネスに強い。全く分野が違うというような事業にも... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:労働組合には任意で入りますが、基本的に社員は入るものなので、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:ニッチな産業なので新規参入してくる事業者は少ないだろうと思う... (続きを見る)

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ヤマハ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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ヤマハ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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ヤマハ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

ヤマハ株式会社の回答者別口コミ（81人）

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