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ヤマハ株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを577件掲載中。ライトハウスは、ヤマハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:
保守的。新しい事にチャレンジして失敗するよりも、既存のブランドイメージを毀損しないことの方が優先される。
これまで培った楽器事業のブランド価値が会社の重要な資産であるため、極めて当然の結果としてこのような社風が形成されていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
事業部毎の縦割りの組織になっており、異なる事業同士の社員の交流や、事業部をまたいだ社員の異動はほぼ行われない。
特に優秀な社員になればなるほど他部門へ異動する機会が無くなるため、事業部内で重要なポジションを占めるのはその事業だけに長年携わってきた人になりがちであり、なおさら事業部間の交流が少なくなる傾向にある。

ダイバーシティ・多様性:
海外売上比率が高い会社のため、特に違う国籍の方々と仕事する機会は多い。ある一定以上の役職に就いている方は、海外駐在経験者が多い。

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回答者：男性/ 組み込みシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:部門ごとに多少の差異はあるとは思うが、全般的に見てホワイト

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:唯一の総合楽器メーカー事業の弱み:事業部が中小企業の集まりで横のつな

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回答者：男性/ ルーターのソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソフトG

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:土日勤務はよっぽどのことがない限りない。また有給休暇は前もっ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:成熟した企業ですが、一部のエリアにおいては挑戦するチャンス

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	4万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が基本なので、東京の大手のように30歳にして年収1000万円の

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生:新入社員は寮に入ることが出来るのがよい。しかし、だいぶ年季が入っている

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回答者：男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、年齢や肩書と関係なく平等に話せる風土です。一

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回答者：男性/ ルーターのソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソフトG

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:35歳までの独身の人は、社宅という形で会社指定の浜松市内のアパートに一

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修・教育プログラムの充実度は部門によって多少差が出るように

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇級は年1回、賞与は6月と12月の年2回。通勤手当、単身赴任者

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:福利厚生は非常に充実していると感じます。一方不満点もあります。まず、男

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回答者：男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年齢昇給は30歳ぐらいで終了し、以降は実力による昇給。実力は昇進に依存

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ジョブ型と言いながら割り当てられる仕事が少ない場合も。評価が不公平にな

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:文系の専門職に関してはまだ全社で育てていこう、キャリアパスを

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:非常にクリーンな環境。但し、部門によって若干の差はありそう。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土とは言えないまた、昇進昇給の基準が非常

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:住宅補助は一定の条件を満たせば自己負担30%となり、他の企業と比べてか

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちで、残業時間には大きな幅がある。公表して

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:退職金は給与とは別に毎年職位によって決められた額が積み立てられており、

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回答者：男性/ 組み込みシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:開発系は、全体としての研修機会がそれなりに提供されている。た

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・休日休暇:休日は仕事から離れ、プライベートの時間を過ごすことができます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給については年1回4月にあると求人票に記載されているが実際はなかった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:とりあえず失敗を恐れずにチャレンジしてみよう、という風潮は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は毎年、査定の面談があります。査定の基準は目標数値に対する進捗、定

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:研修内容は多岐にわたって充実している。また、管理職登用にあた

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回答者：男性/ 組み込みシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。周りが阻害するようなことはないし、雰囲気と

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:転勤で住居は借上社宅として7割負担してくれる。若いうちは独身寮もある。

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:残業しなくても仕事が回る。要領よく立ち回れば休日も多い良い会

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:転勤社宅の手当ては充実。通勤手当も問題なく支給される。退職金は、DCと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	55万円	0万円	400万円

年収	1150万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年功序列制度も薄まり、評価次第では十分に妥当な賞与が得られる。賞与は年

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回答者：男性/ 内部監査部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:様々なビジネスユニットの併存とシナジーが、良いケミストリーになってい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:色々新しい事に取り組む姿勢があり、時代に合わせて会社も進化していると

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度やテレワーク制度が充実しており、勤務時間は個人

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC事業部/ 主幹

4.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会あり。他地域からの転職者には

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ヤマハ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://jp.yamaha.com/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	2331名
連結従業員数	20408名
設立年	1897年
資本金	28534百万円
代表者	中田卓也
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	934万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(520件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(602件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:上司や先輩が親切で仕事を任せてくれますのでうまくすれば成長は... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:企業として赤字は出さないスタイルなので、ボーナスは毎年有り。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(483件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:ショップ勤務での勤務時間と休日休暇についての口コミです。パー... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コンシューマー / 一般事業の強み:部門により異なるが一部はビジョナリーカンパニーを目指せる位置... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:多くの研修があり、成長の機会や場面は多い。キャリア開発面談も... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(372件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:コンテンツビジネスに強い。全く分野が違うというような事業にも... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(361件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:通常の販売店と比べ、かなり早く店長の経験が積めるので店舗運営... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新規設備の開発をしたくて入社したが、生産縮小でチャレンジの機... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:やはり安全靴のトップメーカー。特に必要な営業力は無くとも話は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:オートモーティブ大手との取引が多く、ＥＶ化や今後のデジタライ... (続きを見る)

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