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株式会社清水銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性の管理職登用。女性には女性のレールを引かれ、その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが増えていると感じる。育児休暇を取得し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:20~30代の若い女性の社員の数がとても少ない。結婚して辞める
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の幹部は少ない歳が上になってくるとだんだんと女性の割合は少
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えています。休暇は比較的取得しやすいのではない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ない産休、育休制度あり育休も保育園の入園
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:年功序列のため、女性は結婚出産で、大した経験もせず、やめてしま
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性はほとんど結婚で退職していきます。中には女性で管理職になる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:生き残れば管理職まではなれると思います。結婚までに辞める方が大
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:時短勤務がほぼないので、子供が産まれたら正社員は退職しパートタ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:現時点では、子育てしながら正社員で続けている人は少ないと思う。
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:妊娠出産さえ乗り越えられれば、女性でもかなり働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:男性が強いです。女性管理職はごくわずかです。女性なので、法人営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く、賃金格差も感じない。育休後の復帰も多い。女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時間短縮勤務や育休産休はある。しかし、ノルマも少なからず付いて
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:これはどの会社もそうかもしれないが、本当に上司の当たり外れがす
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