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株式会社清水銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
働きがい:様々なお客さんと話すことができるので人生勉強になると思う。しかし、女性
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:時短勤務がほぼないので、子供が産まれたら正社員は退職しパートタ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:現時点では、子育てしながら正社員で続けている人は少ないと思う。
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:営業店ごとの雰囲気作りによる。営業店は特に役職者の
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
オフィス環境:地方銀行らしく設備は古く、老朽化が進んでいる。倉庫のような場所で昼
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さにギャップを感じた。定時後からが本
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:妊娠出産さえ乗り越えられれば、女性でもかなり働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
オフィス環境:建て替えて新しい店舗もあるが、ほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが若手のうちは土日に地域のお祭りなどのイベン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:県内の静岡銀行、スルガ銀行と比較して収益力がかなり劣っている。商
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目で辞めたので賞与は1ヶ月分程度。5年以上勤めて等級が上がるとぐっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員同士のつながりが強い。コロナ前は支店内での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:昔からの地元に根付いた会社で地域経済の活性化に貢献したい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:現代は銀行の合併や倒産等が相次いで変遷の時代となっているが潰れる
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:男性が強いです。女性管理職はごくわずかです。女性なので、法人営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:綺麗な店舗は一部。それも中を見てみれば古い機械、備品ばかり。経費を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはここまで、営業ノルマが厳しいとは思わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の中で徐々に確実に残業が減らされている。一部パソコ
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業込みで手取り16万ほどでした。田舎なので車の維持も必要でしたし、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
社内制度:会社の赤字が続いているためお給料もあげられず、頑張ってもそれに比例する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのやり方で続けてきている。お客様ファーストの考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
社内制度:基本給プラスインセンティブといった形をとっているため大きな結果を残せば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は業績評価にも関わってくるためできるだけしないようにする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの為、完全に土日祝日休み。また、連続休暇(土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:キャッシュレス化の中で古いATMの台数を減らして新しいATMの導入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:比較的新しい店舗から老朽化している店舗まで店舗に
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごと目標設定とそれに向けた行動指針を考えて提出し、上司からのコメン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:アットホームで人柄の良い人が多いイメージ。仕事もゆるゆるや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:5日間連続休暇をとることが義務付けられているので、毎年海外旅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:地方銀行業というブランドと基盤。事業の弱み:金融ビジネスの多様化によ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 0万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:入社当時は給与テーブルに基づいた推移。制度の見直しがあり、新制度での運
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:県内採用がほとんどだが、住宅補助と寮はある。退職金制度もある。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格試験の補助はあった。働きがい:地域のお客様から感謝される
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く、賃金格差も感じない。育休後の復帰も多い。女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:土日休みであるが平日はどうしても休みが取りにくい。先輩行員も子
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