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株式会社テクノサイトのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:事業全体を見れていないので書けない事業の弱み:特になし事業展望:地元
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:請負い開発がメインではあるが自社製品の開発にも関心はある。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:個人が抱えている仕事を期日までにひたすらこなすだけです。要領よくや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に無いですが、コンサルタントに頼んで経営改善を目指している
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:納期前や緊急事態でなければ有給は簡単に取れます。夏季休暇と年末年始休暇
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:基本的には深いつながりの取引先の業務をこなしていく形になっ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:多岐にわたる開発業務ができていること。地元企業に根強く取引できている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:請負いメインの会社ではあるが、取引先が多様で大手企業も多いため不況で
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:出向という形で取引先に常駐することがあるが、比較的に社員は開
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回、夏と冬にあります。給与水準とインセンティブで変化したと思います。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については担当する業務や部署、派遣先によって大きな差
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は決して多くはなく、固定残業込みで同世代と同程度と考えて良い。賞
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:住宅補助が廃止された。通勤手当は十分以上にもらえていると思う。オフィス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると一時金が貰える。研修は新卒入社時に受け
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度に入社前とのギャップがある。この会社に限
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:評価さえされれば女性でも管理職に就ける。休暇も切羽詰まった状況
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性比率も多く、待遇面も男女で差はないため働きやすいと思う。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】リーダーやマネージャーは定期的に他部署との体制の調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】月に一回程度常駐先から帰社する機会があり、その際に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】9:00-18:00の間に1時間設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:仕事に使うツールが少し古く、各種申請を行う時もペーパーで承認をすること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:マイコングループに所属しソフトウェアを開発している。車載向けの制御を担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】着実にエンジニアとしての技術的には向上してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:現場にある程度、仕事の進め方を決められる決定権があり若手でも挑戦し成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+交通費が振り込まれるがリーダー手前のG1クラスでは毎月?31万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給が基本2か月分とあるが、業績や本人の貢献度により、支払わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:担当業務を実施するにはある程度、開発技術力が必要であり、通じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00で設定されていて、残業時間は見なし分20
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:契約の関係上、支援はない。働きがい:派遣先によるが、大きな会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:外部派遣の場合、派遣先による。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:外部派遣の場合、派
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